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预检分诊护士年度个人总结

预检分诊护士年度个人总结（通用5篇）

预检分诊护士年度个人总结（通用5篇）1

时间过得真快，没有感觉到，我们到精神科工作都一年了，精神

科是我们医院去年新成立的科室，在院领导和护理部的关心支持下，

在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医

院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。

现就一年来工作总结如下：

一、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年

初制订的工作任务

精神科xx—xx月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作

任务xx元，住院天数为xx天，无重大差错事故的发生。

二、为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意

度

我们科室全体护士参加了医院组织的护士礼仪表演以及技能操作

比赛，xx及xx获得了“优秀护士”的称号。

三、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职

责

杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切

实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。

四、严格执行“三查七对”制度

坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误

导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进

行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

五、认真落实了床头交接班制度

特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，

提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消

除。

六、进一步加强了对精神病人的安全管理

对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约

束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安

全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。

七、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果

我科开展了新的治疗项目：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗

等。

八、加强急救药品的管理

标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混

放、确保用药安全。

九、每天利用晨会时间进行业务学习

利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极

性。

十、规范病区管理，保持病区环境清洁

认真落实晨晚间护理和基础护理。

十一、严格执行无菌操作制

严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活

垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。

十二、存在的问题

1.个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。

2.分级护理落实不到位，巡视病房不够及时。

3.护士的安全意识较弱。

4.人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我

安全防护意识淡薄。

5.主动学习风气不浓厚。

预检分诊护士年度个人总结（通用5篇）2

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和

护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中

心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理

工作，完成了20xx年护理计划xx%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，

确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种

信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前

交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、

月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作

做一小结，以利于总结经验，开展工作。

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