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2020届毕业生就业协议书样本7篇

第1篇示例：

关于2020届毕业生就业协议书样本

鉴于毕业生和用人单位共同遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经双方友好协商，就毕业生正式就业事宜达成一致意见，特订立如下协议书，共同遵守并认真履行：

第一条毕业生基本情况

毕业生的基本情况如下：姓名（不含真实姓名）、性别、出生年月、身份证号（不含真实身份证号）、本人户口所在地、毕业院校及专业、学历、家庭住址等信息。

第二条就业协议期限

1.用人单位同意雇佣毕业生为期______年/月，自______年月日起至______年月日止。

2.毕业生同意遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，按时完成岗位分配的工作任务。

第三条工作内容和要求

1.用人单位为毕业生分配的工作岗位及工作职责是_______（不涉及具体工作内容）。

2.毕业生应认真履行职务，服从用人单位的工作安排，维护用人单位的合法权益。

3.毕业生应积极完成工作任务，提高工作效率，不得迟到、早退、旷工、逃工，不得擅自离岗。

第四条工资及福利待遇

1.用人单位将按照国家相关规定，支付毕业生基本工资，具体数额为______元/月。

2.用人单位将向毕业生支付各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

3.其他福利待遇包括但不限于节日福利、年终奖金、职工体检等，按用人单位相关规定执行。

第五条工作时间和休息休假

1.毕业生的工作时间为每周______小时，工作日为______，休息日为______。

2.毕业生有权享受国家规定的各项年休假、婚假、产假、丧假等法定假期和休假制度。

第六条试用期

1.毕业生与用人单位签订的劳动合同规定存在试用期的，试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2.试用期内，毕业生与用人单位双方有权解除劳动合同。

第七条工作纪律和违约责任

1.毕业生应当遵守用人单位的工作纪律和规章制度，不得发生违纪行为。

2.毕业生违反用人单位的工作纪律和规章制度，将面临相应的纪律处分，包括但不限于扣减工资、停止发放奖金、劳动合同解除等。

3.用人单位如无故解除劳动合同，应当向毕业生支付相应的经济补偿，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇等。

第八条必威体育官网网址条款

毕业生应当保守用人单位的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人，否则将承担相应的责任。

第九条劳动争议解决方式

毕业生与用人单位在劳动关系中发生争议，应当友好协商解决，如无法协商解决的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章后生效。未尽事宜由双方友好协商解决。

毕业生签名（盖章）：日期：

注意：以上内容仅供参考，具体协议内容还应根据具体的毕业生就业情况和用人单位的要求进行调整。

第2篇示例：

2020届毕业生就业协议书样本

就业单位（甲方）：____________（单位名称）

毕业生（乙方）：____________（毕业生姓名）

鉴于甲方需要招聘毕业生以满足企业发展需要，乙方愿意就业于甲方，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致，达成以下协议：

一、就业岗位

甲方同意聘用乙方作为_______（岗位名称），乙方愿意接受甲方的聘用。

二、就业期限

本协议自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。期满后，如甲方有需要继续聘用乙方，双方可协商续签。

三、工作地点

乙方工作地点为_______（工作地点），根据工作需要，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方，并保障乙方的合法权益。

四、工作内容

乙方所担任的岗位工作详细内容为_______（具体工作内容），乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

五、工作时间和休息

乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，工作时间和休息时间将根据甲方的工作安排进行调整。乙方享有法定节假日和带薪年假。

六、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为_______（具体薪酬金额），薪酬发放时间为每月___日。双方同意将薪酬支付方式设定为_____