《2024三基三严考核通知》 .pdf

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《xx三基三严考核通知》

考试的通知

各科室：

为强化各级医生的基本理论、基本知识和基本技能，进一步提高医务人员技术水平和

管理水平，医院决定对各级职称的医疗、医技人员进行“三基三严”业务水平考试，现将

具体内容通知如下。

一、考试人员范围

全院医疗、医技、药在岗人员，含分院，不含护理。

二、考核及评价

考试考核者将授予二类学分2分，不合格者将不予继教证书年审，考核结果将计入医

务人员技术档案，并与评先评优、晋级等挂钩，请各科室认真对待，对照复习范围认真学

习。

二、考试形式及复习范围

1、考试形式。理论考试，总分100分，中级及以下闭卷考试，中级及以上开卷考试。

2、考试时间初步定位8月中下旬，具体时间另行通知。

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3、考试复习内容：

①执业医师法和医疗安全知识；②抗生素合理应用和医疗文书书写；③医院感染知识；

④医院核心制度知识；

⑤临床二级学科基础理论；⑥临床二级学科基本知识；⑦临床二级学科基本技能；

xx年六月一日

第二篇：三基三严培训考核制度“三基三严”培训考核制度

基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证，

是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强化三基训练，培养严格要求、

严密组织、严谨态度的三严作风，是提高医护人员整体素质的有效途径，为此特制定“三

基三严”培训考核制度。

一、全体医护人员参入讨论制定各级医护人员分级培养目标、培训计划及考核制度。

二、各科室负责人和质量控制小组组织实施对各级医护人员的分级培训及考核。

三、三基三严培训教材以《三基训练护理分册》、《三基训练医师分册》为基础。

四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。

五、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。

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六、培训内容包括。规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法

律法规、核心制度及技能培训。

七、对学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核

成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。

第三篇：三基三严培训考核制度“三基三严”培训考核制度

三基即“基本理论、基本知识、基本技能”，三严“严格要求、严密组织、严谨态度”。

加强护理人员三基三严的培训是提高护理质量、保障护理安全的重要保证，也是提高护理

队伍整体素质的有效途径，为此特制定本院“三基三严”培训制度如下：

1.新上岗人员护理部要严格按照岗前培训制度进行培训与考核，合格者方可上岗。

2.进院一年内护士，按照护理部制定的培训手册的要求，完成各项培训内容且考核合

格。

3.科室内制定详细的培训方案并落实每月工作的业务学习，一次业务查房及疑难病历

讨论和护理会议工作。

4.护理部每年制定详细的“三基三严”培训计划并组织落实。

5.“三基三严”培训内容以《三基训练护理分册》为基础，考核实行人机对话考试，

成绩发院信息公布，对成绩差者给予一定的经济处罚。

6.培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。

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7.考核方式以理论考试，晨会提问、技术比武等形式进行定期或不定期抽查考试。

8.每次培训的通知、时间、地点、内容、受训者签名并有考试成绩总结。

9.理论考试60分及格，技术操作80分及格。

第四篇：三基三严培训考核制度医院“三基三严”培训与考核制度

为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作

程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行‘基础理论、基本

知识、基本技能’的训练与考核，把‘严格要求、严密组织、严谨态度’落实到各项工作

中，特制定本培训与考核制度。

一、培训及考核目的

1、提高临床临床医（技）师的基本理论及基础知识

2、规范临床医（技）师的基本操作流程