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2023化妆品公司管理制度内容15篇

2023化妆品公司管理制度内容15篇

规章制度是指组织或单位制定的，用于规范内部管理和运营活动的文件。规

章制度包括各种规定、条例、章程、办法等，涉及组织或单位的各个方面，如

人事管理、财务管理、生产管理、服务管理等。以下是化妆品公司管理制度15

篇。

化妆品公司管理制度

公司所有物品是保x公司正常运行的必要手段，是公司资产的组成部分。为

了加强对物品的管理，保x正常运作，使用x作中要遵守和执行公司管理制度

和x作规程，避免公共财产铺张浪费，人为破坏、流失等。特定以下制度:

一、如因下列原因致使财资破坏者，予以批评教育，同时按情节轻重和认识

态度，责令赔偿和处分。

1、因责任事故引起水、电、火灾害等、造成重大损失者;

2、未经管理人员同意，不按技术规程x作者;

3、把公共财产挪作私用者;

4、不按x作规定，擅自拆卸或改装财物损坏者;

二、各办公部门负责人管理，如有损坏，落实责任，由责任人照价赔偿，查

不清责任的由部门集体赔偿;

三、损坏公物，要及时报修。属正常损耗，经办公室审查，免予赔偿，由于

管理或x作不当造成的损坏，按原价(或修复价)赔偿;故意损坏或损坏不报的按

双倍价赔偿，并按公司规章制度予以行政处分。实行谁使用谁管理，谁损坏谁

赔偿制度。

四、赔偿责任

1、损坏赔偿，视情节轻重和认识态度第一次，按50%原价(或修复价)赔偿;

第二次，按100%原价(或修复价)赔偿;第三次，按200%原价(或修复价)赔偿;

2、丢失赔偿，同上。确系失窃者，由公司领导处理;

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3、赔偿责任一经确定后，由财务部落实到位。

五、对一贯不爱惜公共财物、玩忽职守、严重违反x作规程、发生事故隐瞒

不报、推脱责任、态度恶劣、后果严重者，除责令赔偿外，将根据情节给予批

评和处罚。

六、赔偿方法

1、现金赔偿、交财务部、由财务部开具收据;

2、实物赔偿，按原物、原样、原位赔偿。

化妆品公司管理制度【篇13】

第一章总则

第一条为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环

境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组

装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观

念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得

穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为________小时，晚上如加班依生产需要临时通

知。若晚上需加班，在下午________前填写加班人员申请表，报经理批准并送

人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班（员工参加早会须提前________分钟到岗），不迟到，不

早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，

上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管

理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走

动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主

任申请方能离岗。

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第八条上班后________小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求

离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过

________分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干

部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进

入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜

岗等行为（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜

至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依

《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产

车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违