- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1050字劳动合同范本8篇
第1篇示例:
劳动合同是劳动双方作为合法的劳动关系的证明,也是明确了劳动权利和义务的法定文件。以下是一份关于劳动合同的范本,供参考。
劳动合同
甲方:(雇主单位全称)
地址:
法定代表人:
电话:
乙方:(劳动者姓名)
身份证号码:
地址:
鉴于甲方需要招聘人才从事(工作内容),经过甲乙双方友好协商,甲方愿意聘用乙方,乙方也愿意接受甲方的聘用。为明确双方的权利和义务,特立此合同如下:
第一条试用期
乙方作为甲方的雇员,经过试用期与甲方达成永久合同,试用期为(具体天数),试用期结束后未解除合同会自动转为正式员工。
第二条工作内容
乙方的具体工作内容为(工作描述),工作地点为(工作地点),工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),工作安排由甲方统一安排。
第三条薪酬
乙方的工资为月薪(具体金额),按月发放,工资发放日为每月的(具体日期)。另行约定的福利津贴或奖金等另行支付。
第四条保险和福利
甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
第五条工作时间
乙方每天工作时间为(具体小时数),工作时间以甲方的公告为准,如需要加班,将按照国家劳动法规定支付加班费。
第六条必威体育官网网址义务
乙方必须尊重甲方的商业秘密,严守必威体育官网网址义务,不得将甲方商业机密泄露给外部人士或机构。违反必威体育官网网址义务的将承担相应的法律责任。
第七条解除和终止
除非另有约定,本合同终止条件包括双方一致解除合同、乙方辞职或甲方辞退乙方。根据国家法律法规执行。
第八条其他约定
其他约定事项另行约定:
第九条合同生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为自(具体日期)起至(具体日期)止。如需继续合作,双方应当就续约事宜进行协商并签署书面续约协议。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
第2篇示例:
劳动合同是雇主和员工之间互相约定的文件,用于确保双方的权益和责任。劳动合同范本是一种标准化文档,是为了便于员工和雇主之间签订劳动合同而设计的。以下是一份关于1050字劳动合同范本的示例。
劳动合同
甲方(雇主):_______________
乙方(员工):_______________
为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经友好协商,就乙方受雇于甲方工作事宜达成如下协议。
第一条服务内容
1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,保守甲方的商业秘密。
2.乙方应当按照甲方的要求,配合完成所属部门的工作,并服从甲方的管理。
第二条工作地点
1.乙方在职期间,工作地点为甲方指定的办公地点,如需变动或派驻其他地点工作,需经甲方书面通知。
2.乙方在工作期间如需因公出差,甲方负责乙方的交通和食宿费用。
第三条工资和福利
1.甲方应当按照本合同规定,按时足额支付乙方工资。
2.甲方应当依法为乙方购买社会保险和住房公积金,并及时缴纳。
第四条工作时间和休假
1.乙方应当严格遵守甲方规定的工作时间,如需加班,应提前经甲方批准。
2.乙方享有国家规定的带薪休假,乙方须提前请假,经甲方批准后方可休假。
第五条必威体育官网网址义务
1.乙方在受雇期间和解聘后应当保守甲方的商业秘密,不得向外界泄露,不得对外从事与甲方业务相关的工作。
2.乙方在解除劳动合同关系后,应当及时返还甲方的所有机密资料和文件,并履行必威体育官网网址义务。
第六条解除劳动合同
1.乙方需提前30天书面通知甲方,如需解除劳动合同。
2.在劳动合同期满前提出解除劳动合同的,应当支付相当于一个月工资的违约金。
第七条违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,如造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。
第八条其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定的期限届满时终止。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________
乙方(签字):______________
文档评论(0)