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批评领导的缺点不足简短精辟
批评领导的缺点不足简短精辟
1.工作作风过于拘谨不够大胆。
2.思想不够成熟,理论联系实际本事较弱。
3.平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。
4.每天总加班,回家很晚。时间观念差,不注意休息。
5.领导,您对于细节的把控,确实让人佩服,我下次一定注意。
6.我们领导连细节都帮我检查,责任心真的很强。
7.一般不会进取主动的锻炼身体,工作之余的大部分时间都会叫上朋友和同学一齐吃吃饭聊聊天。
8.有时对有的事情想得过多。
批评领导的缺点不足简短精辟
1、领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。
2、领导态度不够严厉,下属都不怕他。
3、说话声音不够响亮,太温柔。
4、领导自身休息时间安排不合理。
5、多于下属沟通,多多了解下属的想法。
6、对品质跟工艺的结合还未完全融入,工作上偏向工艺部分。
7、多注意身体,少抽烟。
8、对于xx项目还需要多学习。
批评领导的缺点不足简短精辟
一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。
二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
四、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾。
五、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭,坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节,想请领导吃顿饭根本请不到,送钱、送卡也不收,连送点土特产都被拒之门外。
六、不注意单位形象。领导对单位经费管的太严太死,经常讲要花小钱办大事,做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的.豪华、高档,办公设备没有别人的先进、齐全。
七、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位,遇到职工群众有困难就心急火爎,总想当机立断,立马解决。职工群众的问题没有处理好,就寝食难安,放不下心来。
八、处事不公。对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。
九、不遵守规章制度。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假日也不休息,擅自工作,带头破坏劳动纪律。
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