矿山施工作业安全措施指南.pptx

矿山施工作业安全措施指南

汇报人：

2024-01-18

目录

contents

矿山安全概述

矿山作业危险源识别

矿山施工作业安全措施

矿山应急救援与处置

矿山安全培训与教育

矿山安全监管与检查

矿山安全概述

01

保障人员生命安全

矿山作业环境复杂，事故风险高，严格遵守安全规定能有效降低人员伤亡风险。

维护生产设备与财产安全

安全的生产环境能减少设备损坏，保障财产安全。

促进企业可持续发展

安全生产是企业稳定运营的基石，对于提升企业形象和获得良好经济效益具有重要意义。

行业标准

各行业根据自身特点制定了一系列安全生产标准，如《金属非金属矿山安全规程》等，规范了矿山建设和生产过程中的安全要求。

国家法律法规

国家制定了一系列矿山安全法律法规，如《矿山安全法》、《安全生产法》等，为矿山安全生产提供法律保障。

企业规章制度

企业应建立健全安全生产规章制度，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，确保安全生产工作的有效实施。

企业应积极培育安全文化，通过安全宣传、教育培训、激励机制等措施，提高全员安全意识。

安全文化建设

从业人员应时刻保持警惕，增强安全防范意识，自觉遵守安全规章制度，做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

安全意识培养

企业应制定安全行为规范，明确员工在作业过程中应遵循的安全操作程序，减少人为因素引发的事故。

安全行为规范

矿山作业危险源识别

02

地质构造复杂

矿山地质构造复杂多变，可能存在断层、破碎带、岩溶等不良地质条件，易引发坍塌、冒顶等事故。

自然灾害频发

矿山地区常受地震、暴雨、洪涝、泥石流等自然灾害影响，对矿山安全构成威胁。

矿山设备设施在长期使用过程中可能出现老化、磨损等问题，如不及时维护更新，易引发故障。

矿山作业环境通常较为恶劣，如存在高温、高湿、粉尘、噪音等有害因素，对人员健康和安全造成影响。

作业环境恶劣

设备设施老化

人员操作不当

矿山作业人员技能水平参差不齐，操作不当或违章操作可能导致事故发生。

矿山施工作业安全措施

03

禁止在矿山内吸烟、使用明火等，加强对易燃易爆物品的管理。

严格火源管理

配备消防设施

制定应急疏散预案

在矿山内设置消防器材、灭火器等消防设施，确保火灾发生时能够及时扑救。

制定详细的应急疏散预案，定期进行演练，确保人员安全撤离。

03

02

01

选用符合国家安全标准的电气设备，确保设备安全可靠。

使用安全电气设备

对矿山内电气设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。

定期检查电气设备

采取防雷、防静电等措施，防止电气火灾的发生。

防止电气火灾

确保提升设备安全

对提升设备进行定期检测和维护，确保设备安全可靠。

加强运输安全管理

严格遵守运输安全规定，确保运输过程中人员和设备的安全。

制定应急处理措施

针对提升和运输过程中可能出现的紧急情况，制定相应的应急处理措施。

矿山应急救援与处置

04

03

预案演练

定期组织应急演练，提高应急响应能力和协同作战水平，确保预案的有效性和可操作性。

01

风险评估

对矿山进行全面的风险评估，识别潜在的危险源和可能发生的事故类型。

02

预案编制

根据风险评估结果，制定相应的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。

1

2

3

配备先进的救援装备，如破拆工具、生命探测仪、担架等，以满足不同事故类型的救援需求。

救援装备

储备必要的应急物资，如急救药品、防护服、照明设备等，确保在紧急情况下能够及时提供救援。

应急物资

定期对救援装备和应急物资进行检查和维护，确保其处于良好状态。

检查与维护

报警与接警

响应与处置

扩大应急

信息发布

建立畅通的报警渠道，确保在发生事故时能够及时报警并接警。

当事故超出自身应急处置能力时，应及时请求外部支援，扩大应急响应范围。

根据事故类型和应急预案，迅速启动应急响应程序，组织救援人员赶赴现场进行处置。

及时发布事故信息和救援进展情况，加强与相关部门的沟通协调，确保信息畅通。

矿山安全培训与教育

05

针对矿山作业特点和员工实际需求，进行全面的安全培训需求分析。

培训需求分析

根据需求分析结果，设定明确的培训目标，包括知识、技能和态度等方面。

培训目标设定

结合矿山生产计划和员工时间安排，制定切实可行的安全培训计划，明确培训时间、地点、内容和方式等。

培训计划制定

介绍国家及地方有关矿山安全的法律法规、标准和规范等。

安全法规与标准

安全基础知识

安全操作技能

应急救援知识

讲解矿山安全基础知识，如危险源辨识、风险评估和预防措施等。

演示并教授矿山作业中常用的安全操作技能，如安全用电、机械操作、爆破作业等。

培训员工掌握应急救援知识和技能，如火灾逃生、急救措施等。

考试评估

观察员工在实际操作中的安全表现，评估其安全操作技能水平。

实操评估

综合评估

结合