必威体育官网网址制度公司管理体系(3篇).pdf

必威体育官网网址制度公司管理体系

必威体育官网网址管理制度

总则

1为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。

____公司秘密关系公司的权力和权益，依照特定程序确定，在一

定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

____公司附属组织以及职员都有保守公司秘密的义务。

____公司必威体育官网网址工作，需既确保秘密又便利工作。

必威体育官网网址范围

____公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项

（1）公司重大决策中的秘密事项；

（2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营

项目及经营决策；

（3）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会

议记录；

（4）公司掌握的客户信息资料，资源方信息资料，项目报价等行

业内部信息。

（4）公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表；

（5）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

（6）公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；

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（7）其它经公司确定应必威体育官网网址的事项。一般性决定、决议、通告、

行政管理资料等内部文件不属于必威体育官网网址范围。

责任与处罚

1出现下列情况之一者，给予警告，并处以若干金额罚款。

（1）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；

（2）已泄露公司秘密但采取补救措施的。

2出现下列情况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失：

（1）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失

的；

（2）违反本制度规定，为他人窃取、刺探、出卖公司秘密的；

（3）利用职权强制他人违反必威体育官网网址规定的。

附则

1本制度规定的泄露是指下列行为之一：

（1）使公司秘密被不应知悉者知悉的；

（2）使公司秘密超出限定的接触范围的。

2本制度解释权归行政部。

3本制度自颁布之日起实施。

必威体育官网网址制度公司管理体系（二）

公司必威体育官网网址制度

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第一条根据国家相关规定，结合具体情况，为保障公司整体利益

和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞

争，特制定本制度。

第二条适用范围。公司所有人员，包括、销售人员、管理人员、

后勤服务人员等，都有保守公司商业秘密的义务。

第三条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、

具有实用性且由公司采取必威体育官网网址措施的各类信息。

1、本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直

接获取。

2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信

息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或

者竞争优势。

3、本制度所称的各项信息，包括内部文件、营销策略、客户

____、招投标中的标底及标书内容、技术信息、产品信息等。

第四条公司秘密包括但不限于以下事项。

1、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。

2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

第五条公司秘密分为三类。绝密、机密和秘密。绝密是指与公司

生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司

的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内1

容：

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1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载

体、正式合同和协议文书。

2、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。

3、公司重要会议纪要。

第六条机密是指与本公司的经营、人事有重要利益关系，一旦泄

露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容：

1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人事部门对管理人

员的考评材料。

2、公司与外部高层人士、业务人员的来往情况及其载体。

3、公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜密码，月度、季