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公司年度纪检监察工作计划2024

一、工作目标

根据公司纪检监察工作的职责和要求，制定年度纪检监察工作

计划，旨在全面加强公司纪检监察工作力度，推进公司管理体

系的规范化、透明化和有效运行，确保公司各项业务活动的合

规性，维护公司的声誉和利益。

二、工作重点

1.加强党风廉政建设

（1）制定并完善公司党风廉政建设制度，确保其规范化执行。

（2）加强对党员干部廉政教育培训，提高党员干部遵纪守法

意识。

（3）建立健全激励和惩处机制，对党员干部进行激励和约束，

形成良好的党风廉政建设氛围。

2.加强领导班子纪律监督

（1）建立领导班子民主生活会制度，加强班子成员之间的纪

律监督。

（2）加强对领导班子成员的廉政教育培训，提高其进行纪律

监督的能力。

（3）对领导班子的言行进行监督，及时发现并处理纪律问题。

3.推进制度建设

（1）制定并完善公司纪检监察制度，明确工作职责和权限。

（2）建立健全举报制度和追责机制，鼓励员工积极参与反腐

倡廉工作，依法惩治违法违纪行为。

4.加强对关键岗位的纪律监督

（1）对公司关键岗位的员工进行廉政教育培训，提高他们对

纪律规定的认识。

（2）建立关键岗位员工的问责机制，对纪律问题进行严肃查

处。

5.加强风险防控

（1）根据公司业务特点，制定风险防控措施和应急预案。

（2）加强对重要岗位的监察，防范内部风险，确保公司的经

营顺利进行。

（3）定期组织安全生产督查，解决安全隐患。

三、工作措施

1.加强宣传教育

（1）通过公司内部宣传刊物、会议、培训等方式，加强对纪

检监察工作的宣传，提高员工的纪律意识。

（2）利用各类网络平台，发布纪检监察工作相关信息和案例，

引导员工树立正确的法律和职业道德观念。

2.建立工作机制

（1）成立纪检监察工作领导小组，负责年度纪检监察工作计

划的制定和落实。

（2）建立健全纪检监察工作的工作流程和考核制度，确保各

项工作落地落实。

3.开展专项检查和审计

（1）针对公司重点业务领域和风险点，开展专项检查和审计

工作，及时发现问题并加以解决。

（2）与相关部门合作，加强对合作伙伴的合规性审查，防止

违规行为的发生。

4.强化监督执纪问责

（1）建立严格的纪律监察工作台账，记录相关情况和处理结

果。

（2）及时发现违纪违法问题，依法依纪进行查处，并采取相

应的纪律处分措施。

举例：

为更好地实施年度纪检监察工作计划2024，公司纪检监察部

利用全年度的工作时间安排了以下具体工作内容：

1.组织开展党风廉政教育培训，邀请党内外专家进行培训讲座，

针对公司党员干部的党风廉政知识进行强化教育。

2.制定公司党风廉政建设制度，明确各项规定和职责，并组织

相关部门对其进行宣贯和落实。

3.建立健全激励和惩处机制，对党员干部进行激励和约束，通

过先进典型的宣传和纪律处分的警示，树立正确的价值观和行

为规范。

4.加强公司领导班子的纪律监督，制定民主生活会制度和考核

办法。

5.制定公司纪检监察制度，明确纪检监察工作的具体职责和操

作流程，并确保各项工作的落地执行。

以上仅为年度纪检监察工作计划的一部分，纪检监察部门将会

根据工作需要持续梳理和调整工作计划，确保其科学性和有效

性，全力推动公司纪检监察工作的深入开展，实现公司治理的

规范化和透明化。