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职工教育培训管理办法.pdf

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    职工教育培训管理办法（试行）

    第一章总则

    第一条为了鼓励员工不断更新知识，有计划、有目标、有

    重点、有步骤、有秩序地开展员工教育培训工作，培养一支能自

    我开发、自我教育、自我提高的高素质员工队伍，促进员工教育

    培训制度化、经常化、规范化，结合实际，制定本管理办法。

    第二条单位为员工提供可持续发展的平台和空间，适时提

    供培训和发展机会，单位员工享有培训和教育的权利及义务。

    第三条员工教育培训应有益于单位发展，以提高员工业务

    技能和

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