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附件二：
员工辅导计划
员工姓名
员工职级
员工岗位
所在部门
导师姓名
辅导时间
时间
辅导内容
辅导目的
辅导方式
导师直接领导审核
年月日
备注
填表说明：
1、此表由导师填写，导师直接领导审核，集团人力资源部存档，如辅导过程中培养计划有调整也要交集团人力资源部存档。
2、辅导的目的包括员工经辅导期阶段后应具备的心理素质、工作规范及业务能力等，尽可能具可操作性。
3、辅导方式要具体可操作，包括：指定参考书目、专业指导及工作内容、学习工作计划、进度安排等。
4、此表一式三份，导师与员工各一份，导师归口人事部门备案一份。
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