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职工不签订劳动合同怎么办.pdf

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    职工不签订劳动合同怎么办？

    现实工作中，出现了大量的职工有意不签订劳动合同，想恶意的

    在将来索要双倍的工资，我就在前期代理过类似的案件，针对这种恶

    意的员工，我们应当怎么半呢？

    1、法律规定：

    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用

    工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订

    立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无

    需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时

    间的劳动报酬。”该条款规定了如果经过企业书面通知以后，职工拒

    不签订劳动合同的，企业

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