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万达2022年工作总结(推荐12篇)

（经典版）

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序言

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万达2022年工作总结(推荐12篇)

万达2022年工作总结第1篇

2022年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商

管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行

政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部

承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年

度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如

下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容

之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其

他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相

关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工

作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导

批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公

设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功

组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学

培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有

指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管

理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树

立了良好形象，起到了窗口作用。

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二、加强服务，树立良好风气。