国家开放大学电大《领导科学基础》教学考形考任务1及3题库答案.pdfVIP

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国家开放大学电大《领导科学基础》教学考形考任务1及3题库答案

形考任务1

1.领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件。

A.正确

B.错误

2.领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。

A.正确

B.错误

3.领导监督是领导科学体系的重要组成部分,也是实现领导职能的重要环节。

A.正确

B.错误

4.授权不强调权责对等。

A.正确

B.错误

5.领导者必须坚持正确的政治立场,维护国家、民族和组织的根本利益。

A.正确

B.错误

6.领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。

A.正确

B.错误

7.领导体制的核心是制度规范。

A.正确

B.错误

8.领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。

A.正确

B.错误

9.领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。

A.正确

B.错误

10.领导者的决策过程一般包括()。

A.收集情报阶段

B.拟定方案阶段

C.选定方案阶段

D.情报反馈阶段

E.实施和监督阶段

11.按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分,领导体制类型可以分为()

A.完整制

B.分散制

C.职能制

D.集权制

E.层级制

12.按照沟通方向划分,沟通可分为()。

A.上行沟通

B.非正式沟通

C.正式沟通

D.平行沟通

E.下行沟通

13.未来组织的主要发展趋势有()。

A.组织的虚拟化

B.组织的扁平化

C.组织的无边界化

D.组织的网络化

E.组织的弹性化

14.领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。

A.扬长避短原则

B.德才兼备原则

C.用人不疑原则

D.人才互补原则

E.人尽其才原则

15.领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。

我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

A.领导活动是动态的行动过程

B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

C.领导活动不需要在特定环境下进行

D.领导活动的主体是领导者和被领导者

E.领导活动必须在特定环境下进行

16.下列关于决策的特征,说法正确的有()。

A.决策具有经济合理性

B.决策具有相互关联性

C.决策具有广泛的普遍性

D.决策具有明显的时效性

E.决策具有显著的动态性

17.不同于制度分权的确定性和稳定性,授权的特点表现在()等方面。

A.授权强调权责对等

B.影响因素多样

C.授权的灵活性

D.授权的主观性

E.授权具有特定范围

18.领导监督的常用方法主要有()。

A.360度反馈评价法

B.专题调查法

C.民主监督法

D.统计分析监督法

E.现场监督法

19.下列属于领导权变理论的有()

A.目标-途径领导理论

B.权变领导模型

C.领导生命周期理论

D.领导连续统一理论

E.领导方式双因素理论

20.作为一个领导者,首要的素质条件是()。

A.生理素质

B.身体素质

C.政治素质

D.知识素质

21.作为团队领导者,成熟阶段的领导行为特点是()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

22.下列有利于人才合理流动的人才使用制度是()。

A.世袭制

B.聘任制

C.终身制

D.任命制

23.下面不属于勒温的三种领导风格的是()。

A.专制型领导

B.放任型领导

C.崇拜型领导

D.民主型领导

24.领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜

采用的授权类型是()。

A.惰性授权

B.柔性授权

C.刚性授权

D.模糊授权

25.领导系统的核心是()。

A.决策系统

B.咨询系统

C.执行系统

D.监控系统

26.()是领导关系存在的前提。

A.职位

B.组织

C.权力

D.权利

27.按照环境的基本性质划分,领导环境可分为自然环境和()。

A.国外环境

B.社会环境

C.人文环境

D.国内环境

28.领导者用人不疑

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