卫生院领导年终总结(通用5篇) .pdf

卫生院领导年终总结（通用5篇）

卫生院领导年终总结篇1

一、认真执行各项

严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员的`职责，明确了责任护士、巡回

护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱

针的不良现象。

2、坚持检查制度：

请医嘱班班查检查，护士长每周参加一般检查1-2次，并做好记

录；

护理操作要求三查七对；

坚持填写输液卡，近一年无重大护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信

息资料登记簿，配备五种手术处置面板。

4、坚持床边护理和晨间护理，防止并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册应在每月5日前报

送护理部考核，并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计

划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月

工作进行总结，以便总结经验，开展工作。

2、坚持护士长例会制度：根据三甲医院的要求，每周召开一次护

士长例会，内容如下：安排好本周工作重点，总结上周工作中存在的

优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查情况反馈给护士长。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的水平，要求

大家对护理工作进行规划和总结。

4、组织护士长外出学习参观，吸收兄弟单位的先进经验，拓展知

识面：5月底，三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班，学习

结束后向全体护士汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续贯彻护士行为规范，在日常工作中贯彻50句护士文明用

语。

2、分别于6月和11月组织全体护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的

礼仪培训。

3、继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调

查结果(定期或不定期评估)均在95%以上，并针对满意度调查中存在

的问题提出整改措施，选择护士。

4、科室每月召开一次休假研讨会，征求患者意见，满足患者提出

的要求。

5、做好护士长的、岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范

教育和护理基础知识、专科知识，对新分配的护士进行护理技术操作

考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员的专业素质

1、在职人员培训，并组织理论考试。

2、配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科学和外科学知识，

以提高专业知识。

卫生院领导年终总结篇2

一、政治思想情况：

本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展

实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，

全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里，我带领全体党员干部

认真学习党的“17届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓

党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科

学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了

进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展

的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会，通过加强

职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务

质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。

二、履行本职工作情况：

20xx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部

职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项

工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

(一)继续开展“医院质量管理年”活动。有序、有效的管理是卫生

院改革与发展的前提与基础。为适应新医改，这一年里，我们在开展

医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管

理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以

往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，

严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。

同时，一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执

业医师法》、《医德规范》等学习，教育广大职工牢固树立“以群众

健康为中心”的服务理念，不断改善服务态度，健全和完善服务流程，

不断提高我院的公共卫生