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派遣员工劳动合同书范本7篇

第1篇示例：

派遣员工劳动合同书范本

甲方：（委托方名称）

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

鉴于甲方需要临时性用工，乙方愿意向甲方派遣员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方经友好协商，就员工派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣员工基本情况

乙方保证其派遣的员工均为熟悉所从事工作的专业人员，并且符合国家相关法律规定的相应条件。

第二条用工期限

甲方与乙方约定为期（）年/月/日。合同期限届满，若有需要继续使用派遣员工，则须另行签订协议。

派遣员工工作地点为甲方提供的（）地址。若因工作需要，在合同期限内需要调整工作地点，则须另行协商确定。

第四条派遣员工工资及福利待遇

派遣员工的工资、绩效考核、福利待遇等由乙方与员工自行协商确定，并在派遣员工合同中载明。甲方在派遣员工工作期间不通过任何形式直接支付派遣员工工资及相关福利。

派遣员工具体工作内容、工作时间及工作职责由甲方与乙方协商确定，乙方向派遣员工进行明确说明，并依法签订《派遣员工劳动合同》，并建立《派遣员工工资支付凭证》。甲方在派遣员工实际工作中需严格遵守国家相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。

第六条安全生产责任

甲方需为派遣员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。如因甲方原因导致派遣员工发生任何意外事故，甲方应承担相应的法律责任。

第七条离职与解雇

派遣员工如需离职，需提前书面通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。若因派遣员工自身原因导致解除《派遣员工劳动合同》，则需按照相关法律法规履行解除劳动合同的程序。

第八条必威体育官网网址义务

派遣员工需严格遵守国家相关法律法规，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密信息。

第九条违约责任

若因派遣员工自身原因，造成甲方损失的，派遣公司需按照法律规定承担相应的违约责任。

第十条其他事项

本合同如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

第十一条合同变更与解释

本合同经双方签字盖章后生效，并且不能擅自修改。合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方单位（盖章）：日期：年月日

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第2篇示例：

派遣员工劳动合同书范本

甲方：（派遣公司全称）

住所：（地址）

法定代表人：（姓名）

电话：（联系电话）

为明确双方派遣关系，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、互利的原则，经友好协商，就甲方将乙方派遣至受派单位工作并享受受派单位劳动报酬一事达成一致，特订立本合同并遵照国家相关法律法规，本着公平自愿、互利互信的原则，认真履行合同内容，共同维护合同所约定的权利和义务，共同遵守国家法律和社会公德，如有违反，双方均应承担法律责任。

第一条工作内容

甲方经乙方同意，将乙方派遣至受派单位从事（具体岗位工作），具体工作内容以双方签署的《聘任通知书》为准。

第二条派遣期限

派遣期限为自（具体日期）起，至（具体日期）止。在派遣期间，如有需要延长派遣期限，应提前15天通知对方，经双方协商一致后签署书面延期协议。

第三条工资待遇

乙方获得的劳动报酬由受派单位支付，具体工资待遇以《聘任通知书》中约定为准。乙方享受受派单位提供的各项福利待遇和交通、通讯、餐饮等补贴。

第四条保险及福利待遇

乙方在受派单位享受相关社会保险及其他福利待遇，具体以受派单位规定为准。在派遣期间，具体的保险、福利待遇以受派单位规定为准，甲方应协助乙方办理相应的社会保险和公积金手续。

第五条劳动纪律

乙方在受派单位工作期间，应当遵守受派单位的工作纪律和规定，服从管理，认真工作，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得无故缺勤。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在派遣期间及解除劳动关系后，对于所知悉的受派单位的商业秘密和其他机密信息，应当予以必威体育官网网址，不得擅自泄露，不得用于个人谋取私利。

第七条合同解除

1.本合同在派遣期限届满或者双方协商一致解除时自行终止。

2.在派遣期间，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

??（1）严重违反受派单位的工作纪律和规定；

??（2）擅自离岗，无故缺勤，或者迟到早退；

??（3）泄露受派单位的商业秘密和