必威体育精装版妇产科个人工作总结范文(精选7篇) .pdf

必威体育精装版妇产科个人工作总结范文（精选7篇）

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，

我们已然有了很大的提升和改变，是时候抽出时间写写工作总结了。工作总结怎么写才能

发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的必威体育精装版妇产科个人工作总结范文（精选7篇），希

望能够帮助到大家。

妇产科个人工作总结1

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科

室人员，并落实到每日的工作。

2、树立优质服务理念，提出科室服务观念，落实医疗服务规范，落实查房制度，优

化医护服务流程。一年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较

多病员。

3、加大医生的管理和培训。

4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，采取有效措施，降低

医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗菌素应用。保障了科室全

年圆满完成医院下达的各项指标。

二、加强业务学习，提高产科质量

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此

我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作

规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》

我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《xx母婴保健管理条例》，并

进行考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。

在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的

咨询。

四、工作量及新工作开展

全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，

住院人次人，比去年增长人，分娩XXX人，比去年增长XX人，剖宫产率XX%，手术

XXX人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补XX例，均手术成功。Leep刀治疗宫颈糜烂

病变，治疗人次近XX人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，

疗效显著。正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝

疫苗接种率100%。

五、不足之处：

1、住院人数少，床位使用率仍较低。

2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。

3、医疗文书书写方面仍存在着许多不足，如部分病例有涂改，缺眉栏、页码以及临

床路径签名不及时等。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科质量，继续完善

和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶！

妇产科个人工作总结2

20xx年转瞬即逝，一年来，在院领导及科主任的正确领导下，认真落实上级各项制

度要求，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医

师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方

案》等法律法规，结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求，以此为契机，全面开展临

床各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。

一、二级甲等医院复审

二甲复审对全院来说都是一件大事，我们认真学习《山东省二级综合医院评审标准》

及《山东省二级综合医院技术标准》，对照我院迎评办印发的任务，组织科室人员认真学

习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病

历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了二甲医院复审

任务。

二、提高业务水平

通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；

注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真

正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。

三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全

妇产科是高风险科室，科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手

术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血

管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高。

四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作

按照医务处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径，经

过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，