重庆大学22春“工商管理”《管理学》作业考核题库高频考点版(参考答 精品.pdf

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

重庆大学22春“工商管理”《管理学》作业考核题库高频考点版（参考答

案）

一.综合考核(共50题)

1.

()强调对规则和控制的普遍应用，而非因人而异，不受个人情感和个人背景的影响。

A、客观

B、正式选拔

C、正式规则与监管

D、权力等级

正确答案：A

2.

()是指把来自不同职能领域的专业人员分派去从事各种工作项目，每个工作项目由一名项目经理领

导。

正确答案：矩阵结构

3.

法约尔的贡献之一是提出可以应用于所有组织环境的管理普遍性原则()。

A、正确

B、错误

正确答案：A

4.

根据中华人民共和国破产法有关规定，对于公司的剩余财产，首先应用于偿付()。

A、破产公司所欠的税款

B、破产公司所欠的职工工资和劳动保险费

C、已担保的破产债权

D、无担保的破产债权

正确答案：B

5.

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

战略计划方案仅关注组织的财务绩效()。

A、正确

B、错误

正确答案：B

6.

结构良好的问题通常由非程序化决策解决()。

A、正确

B、错误

正确答案：B

7.

拥有某个特定领域的知识和专业技术称为()。

A、人际技能

B、决策技能

C、概念技能

D、技术技能

正确答案：D

8.

管理必须提供有序的人员计划，确保补充职位空缺，这是法约尔十四条管理原则中的()原则。

正确答案：人员稳定

9.

()的工作是执行组织政策，指挥一线管理人员。

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、基层员工

正确答案：B

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

10.

复利比单利更合理()。

A、正确

B、错误

正确答案：A

11.

确认偏见是指决策者有重点地选择和强调特定的几个方面，摒弃其他方面()。

A、正确

B、错误

正确答案：B

12.

古人云“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的运筹帷幄主要是指管理者要注重发挥()。

A、控制职能

B、组织职能

C、计划职能

D、领导职能

正确答案：C

13.

当提供的数据量超过收件人的处理能力时，()会发生。

A、知觉障碍

B、信息超载

C、概念块

D、物理障碍

正确答案：B

14.

在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬()。

A、正确

B、错误

正确答案：B

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

15.

()不属于科学管理理论的范畴。

A、工作定额与标准化

B、差别计件工资制

C、职能工长制

D、人群关系

正确答案：D

16.

当管理者要求雇员完成一项任务，他是在用()沟通。

A、上行

B、横向

C、非正式

D、正式

正确答案：D

17.

确定决策中相关因素的优先级是指()。

A、明确决策标准

B、分析备选方案

C、识别决策问题

D、为决策标准分配权重

正确答案：D

18.

当一个组织追求有意义的独特创新时，有机式组织的灵活性和信息的自由流动性非常奏效()。

A、正确

B、错误

正确答案：A

19.

同一组织层级的员工之间的沟通称为斜向沟通()。

A、正确

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

B、错误

正确答案：B

20.

()指的是管理者按照人们的预期在实践中展示的具体行为或表现。

正确答案：管理角色

21.

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的()。

A、正确

B、错误

正确答案：A

22.

框架效应是指()。

A、当决策者倾向于高估自己对情况的了解程度，或者对自身和他们的表现持有不切实际的乐观态度

B、决策者专注于最初的信息作为第一个观点，一旦设立，很难根据后续的信息进行充分调整

C、决策者在情况中选择了一些角度而忽视了另一些

D、决策者倾向于记住他们记忆中最近和最鲜活的事件

正确答案：C

23.

语言风格的差异会影响有效沟通()。