国开形成性考核高分题库之酒店人力资源管理-1524242 .pdf

酒店人力资源管理

在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息()

A.工资福利

B.公司文化

C.工作职责

D.企业概况

E.基本政策与制度

答案：D.B.E.A.

人力资本()

A.只反映流量

B.关注的是收益问题

C.存在于人力资源之中

D.反映的是价值问题

E.反映的是流量与存量问题

答案：E.B.C.

人本管理的基本要素是()

A.经济人假设

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B.文化背景

C.员工

D.价值观

E.管理环境

答案：C.E.B.D.

酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容()

A.定员管理

B.职务评价

C.职务分析

D.人本管理

E.定额管理

答案：C.B.E.A.

整个工作分析过程，一般包括哪些环节()

A.设训

B.计划

C.运用指导

D.结果表述

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