高级财务管理-企业价值管理.pptxVIP

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高级财务管理-企业价值管理

汇报人:AA

xx年xx月xx日

目录

CATALOGUE

企业价值管理概述

企业价值评估方法

企业价值创造策略

企业价值管理实践

企业价值管理挑战与对策

总结与展望

01

企业价值管理概述

AA

企业价值是指企业作为一个整体,在未来特定时期内,基于其拥有的资源、能力、竞争优势和市场环境等因素,通过经营活动所创造的预期收益或现金流量的折现值。

企业价值的定义

企业价值不仅包括企业的有形资产,如固定资产、流动资产等,还包括企业的无形资产,如品牌、专利、商誉等。同时,企业价值还受到市场环境、政策法规、行业竞争等因素的影响。

企业价值的内涵

VS

企业价值管理的目标是实现企业价值的最大化,即在保证企业持续经营和稳定发展的前提下,通过优化资源配置、提升经营效率、加强风险管理等手段,不断提高企业的盈利能力和市场竞争力。

企业价值管理的意义

企业价值管理对于企业的长期发展具有重要意义。首先,它有助于企业明确自身的发展目标和方向,制定科学合理的战略规划。其次,它能够帮助企业优化资源配置,提高资源利用效率,降低经营成本。最后,它有利于企业加强风险管理,防范和化解各种潜在风险,保障企业的稳健运营。

企业价值管理的目标

初级阶段:在企业价值管理的初级阶段,企业主要关注自身的财务状况和经营成果,通过财务报表分析等手段评估企业的价值。

发展阶段:随着市场环境的变化和企业竞争的加剧,企业开始关注更多的外部因素,如市场需求、竞争对手、政策法规等,对企业价值进行更加全面的评估和管理。

成熟阶段:在成熟阶段,企业价值管理已经成为企业战略管理的重要组成部分。企业不仅关注自身的财务状况和经营成果,还注重培育自身的核心竞争力和创新能力,以实现企业价值的持续增长。同时,企业也开始运用先进的价值评估方法和工具,如实物期权、经济增加值(EVA)等,对企业价值进行更加准确和科学的衡量和管理。

02

企业价值评估方法

AA

通过估算被评估资产在未来的预期收益,并采用适宜的折现率折成现值,然后累加求和,得出被评估资产的现时价格。

收益现值法

预测企业未来的自由现金流,并以适当的折现率将其折算为现值,然后进行累加,以此评估企业价值。

现金流折现法

选取与评估对象相似的上市公司作为参照物,通过比较两者的财务数据和市场表现,确定评估对象的价值。

搜集与评估对象相似的交易案例,通过分析交易价格、交易条件等因素,推算出评估对象的价值。

交易案例比较法

上市公司比较法

重置成本法

通过估算重新购置与被评估资产相似或相同的全新资产所需花费的成本,然后减去各项贬值因素,得出被评估资产的价值。

清算价格法

根据企业清算时其资产可变现的价值,评定重估价值。适用于依照《中华人民共和国企业破产法》规定,经人民法院宣告破产的企业,以及依照有关法律、法规规定需要进行资产清算处置的企业。

收益法与市场法的比较

01

收益法关注企业的未来盈利能力,而市场法关注企业在市场中的地位和表现。两者在评估思路、评估参数和评估结果等方面存在差异。

成本法与收益法的比较

02

成本法从投入角度评估企业价值,而收益法从产出角度评估企业价值。两者在评估范围、评估假设和评估结果等方面存在差异。

评估方法的选择

03

在选择评估方法时,应根据评估目的、评估对象和评估条件等因素进行综合考虑。同时,可以采用多种方法进行交叉验证,以提高评估结果的准确性和可靠性。

03

企业价值创造策略

AA

建立鼓励创新的企业文化,激发员工创新意识和创造力。

营造创新氛围

加大研发投入

强化知识产权保护

提高研发经费占比,支持技术创新和产品创新,提升企业技术水平和市场竞争力。

申请专利、商标等知识产权,保护创新成果,提升企业品牌价值和市场竞争力。

03

02

01

通过上市、发债、引入战略投资者等方式,拓宽融资渠道,降低融资成本,为企业发展提供资金支持。

拓宽融资渠道

根据企业发展战略和市场环境,调整股权和债权比例,优化资本结构,降低财务风险。

优化资本结构

通过并购重组实现资源整合、市场拓展、品牌提升等目标,提升企业整体价值。

开展并购重组

培育积极向上、富有特色的企业文化,增强员工认同感和归属感,提升企业凝聚力。

塑造独特企业文化

通过品牌定位、品牌传播、品牌保护等措施,提升品牌知名度和美誉度,增强品牌竞争力。

加强品牌建设

积极履行社会责任,关注环保、公益等事业,提升企业社会形象和品牌价值。

履行社会责任

04

企业价值管理实践

AA

明确的使命和愿景

强调股东价值最大化

优秀的公司治理结构

持续的创新能力

价值型企业通常有清晰、明确的使命和愿景,指导企业长期发展方向。

价值型企业往往具备健全、有效的公司治理结构,保障企业决策的科学性和有效性。

价值型企业注重为股东创造长期、稳定的回报,关注企业内在价值的提升

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