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员工培训与开发之需求分析
目录培训需求分析概述组织层面的培训需求分析任务层面的培训需求分析人员层面的培训需求分析培训需求分析的输出CONTENTS
01培训需求分析概述CHAPTER
培训需求分析是指在规划与设计培训课程之前，由人力资源部门和相关部门组成分析小组，对组织内外部环境、员工绩效、岗位需求、组织目标等因素进行全面深入的分析和评估，以确定是否需要培训、培训什么内容以及如何进行培训的过程。定义培训需求分析旨在明确员工在知识、技能和态度等方面的不足，为制定针对性的培训计划提供依据，提高培训效果，促进组织目标的实现。目的定义与目的
有效的培训需求分析是确保培训计划与组织战略目标一致、提高培训
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