建筑公司行政部管理规章制度汇编 .pdfVIP

建筑公司行政部管理规章制度汇编

本文档旨在规范建筑公司行政部的管理规章制度，保证行政部

的正常运作和高效工作。以下是本文档中包含的各项规章制度：

1.行政部门职责

行政部门的职责包括人事招聘、行政管理、档案资料管理等，

具体包括如下内容：

-制定公司行政管理制度和规章制度；

-组织协调公司对外交流工作；

-统筹协调公司的行政工作；

-组织协调公司必威体育官网网址工作；

-负责公司的档案管理和资料管理；

-负责公司资产、用品的管理；

-负责公司安保保卫工作；

-负责公司车辆管理。

2.人事招聘制度

行政部门负责公司的人事招聘工作，根据公司的用人需求，制

定人员招聘计划和岗位职责，具体包括如下内容：

-制定岗位招聘的标准和要求；

-对应聘人员的资历、素质和能力进行初选、面试和复试；

-执行招聘工作的档案管理、劳动合同签订、薪酬福利等工作；

-负责公司内部员工转调、升迁、降职、辞退等事宜。

3.行政管理制度

行政管理制度是公司行政部门日常管理的基础，包括了行政管

理程序和工作规范，具体包括如下内容：

-公司文件管理制度；

-公司办公环境管理和维护规定；

-公司值班制度；

-公司物品领用管理制度；

-外来访客管理制度。

4.档案资料管理制度

档案资料管理制度是公司保证数据安全和资料制度化管理的关

键，具体包括如下内容：

-文件的建档、传递、保管和销毁；

-电子文件管理制度；

-档案室的安排和使用；

-档案资料的转借和查阅；

-档案损毁或遗失的处理。

5.福利待遇制度

福利待遇制度是公司吸引人才的一个重要方面，行政部门负责

制定和执行公司的福利待遇政策，具体包括如下内容：

-薪资、奖金和津贴政策；

-节日福利和生日福利；

-社会保险和公积金等社会福利；

-其他福利待遇。

6.资产设备管理制度

资产设备管理制度是公司建立财产管理体系的重要保障，行政

部门负责制定和执行公司的资产设备管理制度，具体包括如下内容：

-财产的登记管理；

-财产出借和捐赠的规定；

-资产设备的维护保养和更新换代；

-资产设备的保险和维修；

-资产设备出库管理。

建筑公司行政部管理规章制度汇编的内容旨在规范建筑公司行

政管理，提高行政部门的管理水平，确保公司各项行政工作的顺利

进行。