护理2024的工作计划(精选6篇) .pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

护理2022的工作计划(精选6篇)

护理2022的工作计划(精选6篇)

时间一晃而过,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新

的经验,是时候认真思考工作计划如何写了。好的工作计划都具备一

些什么特点呢?下面是小编为大家收集的护理2022的工作计划(精选

6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

护理的工作计划1

一、加强制度建设,保障患者安全

以保障患者安全为目标,建立健全各项制度与规范,如:护理核

心制度、护理应急预案、护理安全管理条例、护理服务程序、疾病护

理常规等。各护理单元完善各班职责及流程、各种仪器操作流程等,

护士长带领本部护理人员全面学习、执行。

二、加强护理人员管理,提高服务质量

1、加强业务学习,提高理论知识及技能水平:制定与落实各级护

理人员业务培训及三基考核计划(包括法律法规、规章制度、专业理

论、专业技能操作),全院培训和科室培训相结合、理论考核和操作

考核相结合。科室建立周晨间小讲课和提问制度,根据科室工作特点

展开学习。

2、组织护士礼仪与行为规范培训:贯彻“以病人为中心”的思想,

加强主动服务意识,及时满足病人的要求,改善服务态度,注重护患

沟通,提升服务质量。制作护士与导医礼仪与行为规范培训资料,定

期召开理论学习,观看实际演练影碟,结合各科工作特点提出细节要

求,定期进行检查考核。

3、加强护理风险教育与培训:针对护理队伍年轻化、新护士技术

操作不熟练、解释问题不到位、缺乏自我保护意,专科知识不足,制

订和落实新护士岗前护理部培训和科室实练培训,开展护理风险教育,

鼓励报告不良事件。

三、加强医院感染管理

1、根据上海市消毒隔离质量标准制定各科消毒隔离工作细则要求

及考核标准,建立各种检测记录,定期组织培训院感相关知识并且理

论考核,每月进行质控大检查,对存在问题进行分析讨论。

2、科室环境卫生管理:科室进行彻底卫生清扫,要求环境整洁,

物品摆放有序,各类台帐分类存放,分清污染区、清洁区及无菌区。

各科负责人监督养成习惯。

四、药品物品管理

各科建立药品物品交接登记本,仪器维修保养登记。根据东莞市

抢救药品物品质量标准制定氧气设备、吸引装置、抢救车、抢救仪器

管理标准和要求:氧气各部分功能良好湿化瓶定期消毒备用物品齐全;

吸引器功能完好各瓶和管道无漏气无老化用后浸泡消毒;抢救车内附

示意图、药品物品数量与示意图相符合、无过期及缺项、实行五定管

理等。

五、结合现代营销理念,强化东方品牌护理服务意识。

1、护理部将通过召开动员会达成共识,提出服务纲领加强指导,

设立感动基金表彰奖励,开发护理服务新领域,发现服务新亮点。

2、及时收集患者的意见和建议,在个性化服务中精益求精:开通

与病人的沟通直通车,在病房专门设立了“绿叶信箱”,以最快速度

了解病人的所需所想,并尽快帮助病人联系解决。

总之,护理部将在院领导指挥下负责全面的护理工作,拟定全院

的护理工作计划,在领导审核后全面实施,并定期检查考核,总结考

核结果反馈给领导。平时深入科室对抢救危重病人进行技术指导,掌

握全院护理人员工作、思想和学习动态,加强团队凝聚力,打造出一

支技术精湛化、操作规范化、文化素养高、职业道德好的护理团队。

护理的工作计划2

一、全面深入推行“以人为本”的服务理念

护理部在人性化服务方面,进行了积极的探索,制定了“以人为

本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念,宗旨是以患者的

需求为导向,营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围,为患者提

供体贴入微、技术娴熟的人性化服务,使其在生理、心理、社会、精

神上舒适,在质量上放心,达到患者和家属满意,零投诉的目标。护

理部将加强护理工作人性化服务理念的教育,将健康教育知识渗透在

护理工作的每一个环节,每项工作的细节过程中,使患者能感受到方

便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务,从而满足患

者健康需求。

二、加强护理队伍建设,实现护士人力资源的合理配置

根据临床护理工作的需要,合理设置护理岗位,统筹人力资源,

增加临床一线护理人员数量,保证临床护理岗位的护士配备,改善我

院临床一线护士缺编的状况,使床护比逐步达到卫生部最低要求1:

0.4,icu床护比

您可能关注的文档

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档