神经外科年终工作总结(8篇) .pdf

神经外科年终工作总结

神经外科年终工作总结(8篇)

神经外科年终工作总结1

新医神经外科是全疆神经外科的领导人，全科主任医生、教授5

人，副主任医生4人，主治医生6人，同时科研医生10人左右，护理

人员16人，床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病

的诊治和手术成熟，全疆各地患者不断，最高同时住院人数达70人，

到各处放床，重症患者占一半以上的每日平均手术为2台以上。

我暂时习惯了工作环境后，参加了单独的值班和管理患者，看了

很多以前只能在教科书里看到的疾病，面对困难的问题谦虚地咨询老

师，工作结束后重读资料巩固知识，工作结束急诊手术是提高我们手

部能力的好机会。通过学习自己认识到神经外科疾病，以前在我院重

新认识到常见疾病，大大提高了我院常见脑外伤的诊断治疗和手术的

细化、熟练化和人情味。诊疗科老师每周上课的神经系统解剖和ct、

ct—a、dsa、mri、mra、mrv等读片也有所提高。

本人利用有限的研修时间完成神经显微训练课程，毕业审查分别

完成30克大鼠腹主动脉端端吻合、颈内静脉、颈总动脉端端侧吻合，

并附有难度较高的小鼠肾移植手术，本教室完成前两项审查发行医学

院神经显微训练证书，3人由北京天坛医院发行yaa手术在显微镜下

应用显微仪器保证直径不足1毫米的血管断端吻合6~10针，解剖和

功能完整。训练以来，三项合格率不足50%。其实肾脏移植很难。

一次手术至少要四个小时。这4个小时需要集中注意力，有时针断了，

手的力量没有握住血管就坏了，变得不通气的话，有可能完全失去作

用。头几天有时肾移植失败或放弃，但考虑到这次学习的机会并不容

易，而且得到了领导的关心，我对自己和帮助我的人感到抱歉，加班

训练，2个月内完成了3个月的训练课程，顺利通过了天坛医院的训练

证明书。

本人培训期间，继续与新医生和护理部保持联系，为我科护士顺

利进修，期间共同学习、合作，回归提高诊疗科工作，加强医疗合作

奠定了基础。从实习医院带回了很多书籍资料、手术录像和必威体育精装版的神

经系统解剖盘，为我科医务人员的学习提供了丰富的资料。

但是因为时间短，学习知识多，以前我院见过的疾病种类少，收

获还远远大于预料，觉得还没掌握，回来后要加强收获知识，学习使

自己更加提高。通过这次研修，自己明显提高了神经外科疾病的理论

知识、诊断治疗和手术技术，更重要的是开拓视野、扩大思维、转变

理念是我最大的成果。

神经外科年终工作总结2

回顾一年来神经外科的护理工作，使我学到了很多，成长了很多，

同事们的工作干劲也大大提升了。在科主任、护士长的带领下，每日

满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事情，为患者挥汗如雨、

不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无轮工作多

忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作。

神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室，特别是节假日病

号数量比平时增多，并且患者有较多的昏迷者，对于这类患者及时密

切观察病情变化，做好护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴护理，

对痰多的患者及时吸痰、给予雾化吸入稀释痰液等等，除此之外还得

接受急诊病人，因此工作十分繁忙。从中使我认识到护理安全的重要

性。在医院及护理部领导下，积极认真贯彻“以病人为中心”的护理

理念，一切从病人出发，一切为病人着想，努力保证护理安全，防范

护理差错。现将一年来存在的问题简单归纳如下：

1、执行各项规章制度不严，落实不到位，未严格执行三查七对原

则。

2、医嘱查对不认真，过医嘱只复核，未能及时转抄或更改医嘱执

行单，出现抄错，漏抄现象。

3、工作责任心不强，不能及时巡视病人，观察病情不仔细。

4、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。

5、主动学习风气不够浓厚。

6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

在今后的工作中我会做到以下几点：

1、严格执行三查七对制度，加强重点环节的监控，坚持做到“三

清”，即书面，口头，床旁交接清楚。

2、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上，复核

医嘱前须转抄或更改医嘱执行单。

3、急救物品完好率达