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2023学生就业观念调查报告
2023学生就业观念调查报告1
一、调查概况
此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满
意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式,管理类的
文科学生,也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100份,实际回
收的有效问卷78份,有效率为78%,其中男生占34.6%,女生占65.4%。由于在
抽样调查中,充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性,因此此次调查较为
客观地反映了当前届毕业生择业心态。为方便学生答题,问卷均采用选择题形式,
分为单选和多选。为了让我们的调查问卷更真实有效,所以我们在人员学历的选
择上针对不同学历的人都选了30%左右的人。在我们的调查中有70%的人是来自
农村,剩下30%是来自城市和县镇。
二、调查结果及其分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为“形势严峻,就业比较难”,
分别有3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”,而认为“形势较好,就
业容易”的有1.3%。可见,绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了
一定的认识。
在对自身就业前景评价方面,多数毕业生则显得较为自信。调查表明,对就
业前景持一般态度的调查者占56.4%,20.5%的毕业生对自身就业前景比较乐观
有信心,14.1%的调查者表示不乐观,而9%的调查者则表示不知道。对此的解释
可能有两种,一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备,加之金融危机的到
来,加大了的就业压力;二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期,对求职的艰辛
认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。这
就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他
们及时调整好心态。
2、关于升学和工作的选择
在升学和工作的选择上,79.5%的调查者选择工作,11.5%的人选择升学,而
2.6%的调查者选择考公务员,还有7.7%的调查者选择了回家创业。可见,在严
峻的就业形势面前,很多同学想在国家的优惠政策下,自主创业,减少就业的压
力,锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。
3、关于就业的影响
在就业决策时,有39.8%的调查者受父母的影响比较大,有3.8%的调查者表
示会受老师的影响,还有5.1%的`调查者比较相信自己的朋友,“自己做决定,
不受他人影响”的调查者占51.3%。可见,现在的毕业生在做选择时还是比较慎
重的。
4、关于就业地点的选择
调查表明,66.7%的调查者选择就业地点时,格外青睐大城市和沿海发达地
区。这主要是因为大城市比较重视人才,工作和生活条件好,经济收入高,发展
机会多,并且接受新信息快,因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城
市和沿海发达地区有一定的合理性,但择业地点过于集中,势必导致人才的闲置
与浪费,同时也增加了就业的难度。10.3的调查者喜欢到国外和内地的盛会城
市去工作。而对于西部边远地区和农村地区,经济不发达地区,有23%的毕业生
将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部和福建省欠发达地区的基
层就业和参加志愿服务的优惠政策,但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学
毕业生择业的功利性和短视,他们不愿承担艰苦的工作,奉献意识与锻炼意识不
强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养,对毕业生的择业中
的功利和短视心态要适时加以引导。
5、关于薪酬标准
在求职者最为关心的薪酬问题上,毕业生的期望值一般。12.8%的调查者的
月薪期望值在800元以下,其中21.8%的调查者的月薪集中在800--1200元这一
档上,35.9%的调查者选择1200--__元之间,月薪在3000元以上的占20.5%;有
17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明,大学毕业生希望自己早点从父
母的经济依附中解脱出来,实现经济上的独立,并渴望获得舒适的生活条件,因
此希望能获得较高的薪酬。
6、关于对口与心中的期望值
据调查,12.8%的调查者认为会“接受,并准备跳槽”,23.1%的人会“努力
适应工作”,61.5%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。2.6%的调查者
还没考虑好。看来,兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。
专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作
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