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危急值培训总结

篇一：危急值制度培训总结记录

危急值制度培训总结记录

危急值报告制度在实践中被广大医务人员广泛知晓和自觉执

行，在此作危急值报告制度培训并总结记录，以进一步完善和发

挥这项制度的作用。

一、危急值报告制度极大的降低临床风险、保障我院医疗安全。

实行危急值报告制度后，我院未发生因未能预见危急值而产生的

医疗不良事件。医技科室在检查中及时预见到危急值且处置得当，

又避免了一些凶险现象的发生，避免了一些不良后果的发生。

二、补充了危急值报告项目和数值，完善了危急值报告制度危

急值报告制度不是固定不变的，而是应该结合临床实际不断发展

变化的动态过程，密切联系临床，从实际出发服务临床。在以后

的实践中，我院还会根据临床实际灵活调整危急值项目和数值，

让危急值报告制度更加实用有效。

三、加强临床科室与医技科室的沟通与协作

医技科室与临床科室沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重

要保障。目前我院医技与临床在危急值报告方面的沟通十分通畅，

下一步应加强医技科室与临床科室定期协商工作，在危急值报告

项目、数值、程序方面定期沟通协调，不断调整和完善危急值报

告制度。

2015年3月6日

篇二：2014年危急值总结

台江县人民医院

2014年危急值相关知识与处理流程培训总结

为了规范诊疗行为，保证医疗质量的可持续发展。本院由医务

科组织培训，本年度对各相关科室危急值执行情况进行检查、总

结、整改。现总结如下：

一、改进情况。

经过院科两级的持续努力，本年度危急值执行情况较前有较大

改进，各临床科室医护人员在责任心的加强、诊疗行为的规范、

理论知识的掌握等方面均有较大提高，成效明显。

1、检验科对急查项目不再与常规检查项目一起查，能按要有及

时出具结果。

2、在受检病人数多、科室忙的情况下，检验科、影像科等科室，

危急值报告延迟情况较前有明显改善。

3、无有漏报危急值现象，医技与临床科室配合较前有较大提高，

提高了工作效率，较少了医疗纠纷。

4、临床科室“危急值”记录过于简单、漏登记等情况较前有较

大改善，提高了责任心，方便了临床工作的进行。

5、临床科室管床医生在病程中及时记录接收到的“危急值”报

告结果和诊治措施情况较前有较大改善，规范了诊疗行为。

二、发现不足、持续改进。

经过管理、整改，我院在危急值管理方面有较大提高，但仍存

在一些不足，为了做好危急值管理的持续改进，继续及时发现不

足，及时整改。

1、检验科仍有极少数情况，在受检病人数多、科室忙时，危急

值报告延迟，待临床医生提醒才报结果。此类情况较前虽有较大

改进，但属关键问题，需杜绝。故下一步继续加强管理，强调加

强责任心，加大惩罚力度。

2、临床科室仍有个别低年资住院医师出现“危急值”记录过于

简单、漏登记等情况。加强低年资住院医师，尤其新上岗医师的

培训、管理，严格杜绝此类事件发生。

3、临床科室仍有个别低年资住院医师未能在病程中及时记录接

收到的“危急值”报告结果和诊治措施。加强低年资住院医师，

尤其新上岗医师的培训、管理，严格杜绝此类事件发生。

4、个别科室护士、个别科室低年资住院医等存在接收到危急值

未及时上报管床医生或上级医师的情况。继续加强科室危急值管

理，严格奖罚制度。

三、下一步工作重点。

1、继续加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，对相

关科室人员多进行培训。

2、作批评与自我批评，强调加强工作责任心。

3、建章立制，明确责任，与奖金挂钩。

4、实行院科两级管理，强调科主任的管理力度。

四、有效性评估

较前有明显提高。

篇三：18-第三季度危急值总结

龙口市人民医院

2012年第三季度危急值管理检查和评估

为了进一步规范诊疗行为，保证医疗质量的可持续发展。本季

度医务科对各相关科室危急值执行情况进行检查，现总结、整改

如下：

一、改进有成效。

经过院科两级的继续努力，本季度危急值执行情况较前有明显

改进，临床科室医护人员继续努力，提高了工作责任心、规范了

诊疗行为、加强了理论知识的掌握。

1、此次检查医技科室未发现危急值报告延迟、漏报等情况。临

床科室未发现“危急值”记录过于简单等情况，能做到登记规范、

临床科室管床医生在6小时内在病程中记录接收到的“危急值”

报告结果和诊治措施、低年资住