二级医院评审培训内容汇总 .pdf

医院评审要求培训内容汇总

一、培训流程：

全年培训计划

培训通知

培训签到表

现场照片

培训课件

培训考核试题及成绩

培训笔记

二、培训要求：

不同的培训，培训要求也不尽相同。部分培训，要求对培训内容完全掌握，

在评审细则上，该部分内容要求相关人员“知晓”，则相关人员必须牢牢记住

（如工作制度、岗位职责、诊疗规范等）；其余培训，应掌握考核试题内容，评

审专家会对该部分试题作抽查提问；

考核试题应尽量包含培训重点内容，标准试题为10道选择（50分），5个

判断（20分），2个简答（30分）；评审期间培训试题被抽查时，必须回答正

确。培训考核，尽量不要每人每次都是满分试题，无法体现持续改进过程。

三、全院培训

医务科需保留培训计划、培训通知、签到表、现场照片、培训课件、培训

考核试题及成绩；

培训个人需保留培训笔记；

四、科室内培训

科室内保留材料为除培训通知外其余6项。

等级医院评审需要培训的内容

章节评审条款需要培训的内容分类及要求

1.4.3.1A定期进行灾害易损性分

开展灾害易损性分析，析，对应对的重点进行

明确医院需要应对的调整，对相应预案进行修

主要突发事件及应对订，并开展再培训与教

第策略育。

一1.4.4.1C医院有安全知识及应急1.院级安全知识与

章四、应开展全员应急培训和技能培训及考核计划，应急技能；有计

急管理演练，提高各级、各类定期对各级各类人员进划、培训、考

医人员的应急素质和医行应急相关法律、法规、核；

院的整体应急能力预案及应急知识、技能和

院能力的培训，组织考核。

功B培训考核的内容涵盖了

能本地区、本院需要应对

任的主要公共突发事件。

务五、临1.5.2.1C承担对乡镇卫生院及村2院级乡医培训

承担医学院校医学生卫生室的人员培训任务。

床医学

的临床教学和实习任

教育及

务或承担本地区全科

科研

医师培养

一、预2.1.4.1B有提高转诊质量的相关3院级：预约与转

建立与挂钩合作的基培训和指导诊制度流程

约诊疗

第层医疗机构的预约转

服务

诊服务

章2.2.3.2C有应急预案，包括建立1.门诊门诊突发事

有门诊突发事件4预组织、设备配置、人员件处理预案培训，

医

院二门诊警机制和处理预案，提技术培训、通讯保障、后门诊应急技能培训

高快速反应能力勤保障等。见全院心肺复苏培

服流程管