职业病防控与保护培训.pptx

$number{01}职业病防控与保护培训2024-01-27汇报人：XX

目录职业病概述与危害职业病防控法律法规与标准职业病危害因素识别与评估个人防护用品选用与佩戴要求工作场所职业病防护措施应急救援与处置措施培训总结与展望

01职业病概述与危害

职业病定义及分类职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。定义根据职业病危害因素的性质和来源，职业病可分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类。分类

包括化学因素（如粉尘、毒物等）、物理因素（如噪声、振动、高温等）、生物因素（如细菌、病毒等）以及社会心理因素等。危害因素职业病危害因素主要来源于生产工艺过程、劳动过程和作业环境。其中，生产工艺过程中产生的有害因素包括化学因素、物理因素和生物因素；劳动过程中的有害因素主要有劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；作业环境中的有害因素主要有室外不良气象条件、室内由于厂房建筑或布局不合理等。来源职业病危害因素与来源

123职业病对劳动者的影响对生活质量的影响职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力，还会对其生活质量产生负面影响，如导致心理压力增大、社交活动减少等。对身体健康的影响职业病危害因素可对劳动者的身体造成不同程度的损害，轻者表现为一般性的身体不适，重者则会出现严重的身体疾病甚至危及生命。对工作能力的影响职业病会导致劳动者的工作能力下降，无法胜任原工作，甚至需要长期休息或治疗，给个人和家庭带来经济和精神负担。

02职业病防控法律法规与标准

《职业病诊断与鉴定管理办法》《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》国家相关法律法规解读该办法规范了职业病的诊断和鉴定程序，保障了职业病患者的合法权益。该法规定了职业病的定义、分类、预防、诊断和治疗等方面的内容，是职业病防控的基本法律。该规定明确了用人单位在职业病防治方面的责任和义务，包括工作场所的职业病危害因素检测、评价和控制等。

《工作场所有害因素职业接触限值》该标准规定了工作场所有害因素的职业接触限值，是评价工作场所职业病危害程度的重要依据。《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》该办法规定了职业卫生技术服务机构的资质条件、服务内容和监督管理等方面的要求，确保了职业卫生技术服务的专业性和规范性。《用人单位职业健康监护监督管理办法》该办法明确了用人单位在职业健康监护方面的责任和义务，包括职业健康检查、职业健康档案建立和管理等。行业标准及规范介绍

企业内部管理制度要求建立完善的职业病防治责任制企业应明确各级管理人员在职业病防治方面的职责和权限，形成全员参与的职业病防治体系。制定职业病防治计划和实施方案企业应根据自身特点和实际情况，制定职业病防治计划和实施方案，明确目标、措施和时间表。加强职业病危害因素监测和治理企业应定期对工作场所进行职业病危害因素检测和评价，及时采取措施消除或降低危害因素，确保工作场所的职业卫生安全。建立职业健康监护制度企业应建立职业健康监护制度，对接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查，建立职业健康档案，及时发现和处理职业病问题。

03职业病危害因素识别与评估

通过现场观察、询问、检查等方式，识别工作场所中存在的职业病危害因素。现场调查法利用专业检测设备对工作场所中的空气、水、土壤等环境进行检测分析，确定危害因素的种类和浓度。检测分析法通过对员工进行定期体检和健康监护，发现与职业病危害因素相关的健康异常指标。健康监护法工作场所危害因素识别方法

根据危害因素的种类、浓度、接触时间等因素，评估其对员工健康的潜在风险。风险评估等级划分风险告知根据风险评估结果，将职业病危害因素划分为不同等级，以便采取相应的防护措施。将评估结果和等级划分告知员工，提高员工的防护意识和能力。030201危害因素风险评估及等级划分

振动防护毒物防护针对不同危害因素的防护措施0504030201使用无毒或低毒物质代替有毒物质，采取密闭生产、局部排风等措施，减少员工接触毒物的机会。改进生产工艺和设备，减少振动源；合理安排工作时间和休息时间，避免员工长时间接触振动。高温防护噪声防护粉尘防护采取湿式作业、密闭尘源、通风除尘等措施，降低工作场所粉尘浓度。选用低噪声设备、采取隔声、消声、吸声等措施，降低工作场所噪声强度。采取隔热、通风、降温等措施，降低工作场所温度；合理安排工作时间，避免员工在高温环境下长时间作业。

04个人防护用品选用与佩戴要求

足部防护用品躯体防护用品呼吸防护用品个人防护用品分类及作用用于防止有害气体、粉尘、病毒等通过呼吸道进入人体，如防尘口罩、防毒面具等。用于保护足部免受伤害