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第十六章国家基本公共卫生服务项目绩效评价第一节绩效评价概述学习目标1.掌握国家基木公共卫生服务项目绩效评价工作的目的和意义。2.熟悉国家基本公共卫生服务项目绩效评价工作的依据。3.了解国家基本公共卫生服务项目绩效评价工作的内容、步骤。4.树立为人民健康服务的思想,培养学生工作认真负责,实事求是、严谨的科学精神。第一节绩效评价概述国家基本公共卫生服务项目绩效评价工作1.主要是强化国家基木公共卫生服务项目实施的主体责任,2.客观、真实地反映国家基木公共卫生服务项目实施情况3.充分发挥绩效评价对基本公共卫生服务工作的促进作用,推动基本公共卫生服务项目全面、规范实施,不断提高基本公共卫生服务均等化水平,保证群众受益。第一节绩效评价概述一、绩效评价的目的通过对各级地方卫生健康、财政部门、基层医疗卫生机构(承担服务的机构)的绩效评价,加强政府和有关部门对基木公共卫生服务项目的组织管理、资金管理,建立分工明确、密切协作的工作机制,促进基层医疗卫生机构更好地落实国家基本公共卫生服务项目,充分发挥资金使用效益,提高服务质量,总结经验,发现问题,改进工作,促进基本公共卫生服务均等化,保证群众受益。第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据绩效评价工作严格遵守国家有关法律、法规和相关政策要求。严格按照省卫生健康委财政厅和中医药管理局相关文件要求执行。1.深化医药卫生体制改革相关文件《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,卫生都财政部国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》(卫妇社发[2009]70号),国家卫生计生委中央综治办国务院农民工办民政部财政部《关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》(国卫流管发(2014)82号)。第一节绩效评价概述《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据2.绩效评价(考核)相关文件国家卫生计生委办公厅财政部办公厅国家中医药局办公室《关于印发国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案的通知》(国卫办基层发[2015]35号),国家卫生计生委《关于印发(国家基本公共卫生服务规范(第三版))的通知》(国卫基层发(2017)13号)。第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据2.绩效评价(考核)相关文件第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据2.绩效评价(考核)相关文件第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据2.绩效评价(考核)相关文件第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据2.绩效评价(考核)相关文件第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据2.绩效评价(考核)相关文件第一节绩效评价概述二、绩效评价的依据3.资金管理相关文件财政部卫生计生委食品药品监管总局中医药局《关于印发公共卫生服务补助资金管理暂行办法)的通知》(财社[2015]255号),财政部卫生计生委食品药品监管总局中医药局《关于修订(公共卫生服务补助资金管理暂行办法)的通知》(财社[2016]229号),财政部《关于印发(基层医疗卫生机构会计制度〉的通知》(财会[2010]26号)财政部卫生部《关于印发(基层医疗卫生机构财务制度)的通知》(财社[2010]307号)。第一节绩效评价概述4.其他相关文件卫生部《关于疾病预防控制机构指导基层开展基本公共卫生服务的意见》(卫疾控发[2012])42号),国家卫生计生委基层卫生司《关于印发国家基本公共卫生服务项目统计调查制度(试行)的通知》(国卫基层基保便丽[2017)16号),国家卫生计生委办公厅《关于做实做好基层高血压防治管理工作的通知》(国卫办基层函([2017]1130号),国家卫生健康委员会财政部国家中医药管理局印发《关于做好20XX年国家基木公共卫生服务项目工作的涵知》(国卫基层发[20XXJXX号)。5.其他国家、省、市、县级印发的关于做好项目工作的通知和开展绩效评价工作的相关文件。第一节绩效评价概述三、绩效评价的原则1.公平、公正、公开绩效评价程序、内容、标准、依据及安排应当事先公布,被评价地区和机构样本要公平合理,绩效评价结果客观真实,并以适当形式公布,自觉接受监督。2.科学可行、严谨规范绩效评价方案应当根据当地实际调整完善,绩效评价指标要进行严格论证,应当具有科学性和可操作性。要加强对绩效评价组成员的培训和强化评价过程的质控,规范绩效评价程序,不断提高绩效评价的质量。第一节绩效评价概述三、绩效评价的原则3.适时调整,突出重点按照国家卫生健康委、财政部和国家中医药局每年制定的项目内容、工作要求和当地实际情况,适时进行调整,对当年增加的项目内容,要及时纳人本年度项目绩效评价指标。在全面评价的基础上,要加大对重点和难点工作的评价力度。第一节绩效评价概述三、绩效评价的原则4.逐级评价、县级为主各级卫生健康、财政和中医药部
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