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外科新护士培训计
划
篇一：普外科新护士带教计划
普外科新护士带教计划
为了提高新护士的综合素质，使其
能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临
床各种护理活动所需的时间确保新护士
为病人护理服务的质量，因此制定了规
章制度学习计划；基础理论培训；基本
操作培训计划；各班职责跟班计划；基
础及重病护理；护理文件书写；医嘱的
正确处理与执行。
带教计划如下：
（一），第一至二周：熟悉科室环境
及规章制度，掌握各班次的工作程序。
第一周：
目标：全面熟悉新的工作环境和各
岗位的职责，掌握普外科的工作性质及
工作程序。计划：
1.介绍环境（普外科的布局、配
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置、）。
2.介绍普外科护理工作流程。
3.病房概述。
4.规章制度（各项规章制度和各班
职责）。
5.治疗室、办公室、库房物品放置
要求（物品定位、定量放置、规范要求）。
实施：
1.由带教老师负责带领巡视病区
和各个区域，边看边讲解
2.对照实际工作，学习普外科各项
制度
第二周
目标：熟练掌握各护理班次的工作
程序。
计划：
1.学习交接班规范。
2.跟班学习各个班次工作流程。
实施：
由治疗班、巡回班、连班、办公班
各老师负责具体实施。并且能够完全掌
握工作要领。
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（二），第三至四周：基础理论及专
科知识培训阶段
第一周：
目标:巩固基础理论，掌握普外科常
见病症的护理常规。
计划：
1.讲授普外科常见病及手术病人
的护理常规
2.各班次带教老师随机讲授，加强
记忆。
3.护士长晨会提问，巩固知识。
第二周：
目标：
1.掌握普外科常见多发病的临床
表现、治疗及护理措施。
2.认识普外科常用口服药的别称、
剂型及剂量。
计划：
讲解普外科常见病多发病等的一般
知识。
（三），第五到八周：操作技能培训
阶段
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1.熟练、规范基础操作程序，如铺
床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌
注、皮试、输
液等各种注射法。
2.掌握专科基本操作技能，如吸
痰、灌肠、雾化、导尿、胃肠减压、更
换胸腔闭式引流
瓶、T管，各种标本的留取方法等。
3.掌握普外科各种仪器如心电监
护仪、微量泵的使用和维护方法。
计划：
第一周：铺备用床麻醉床的规范化
操作
第二周：各种注射法的规范化操作
第三周：物品的消毒方法和心电监
护仪的使用及保养
第四周：吸痰的技巧及注意事项；
导尿，胃肠减压等专科技能的规范化操
作
（四）能够独立完成各班次工作，
进行考试。
篇二：外科护士培训计划
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外科护理人员业务学习计划一、1-2
年护士培训计划：
1、巩固专业思想，树立良好的医
德、医风及职业道德。
2、巩固基础医学理论及护理专业
知识，熟练掌握肝胆外科各种常见疾病
的治疗和护理。
3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等
最基础的技术操作及晨间护理、晚间护
理、卧床病人更换床单等基础护理操作。
4、熟练掌握各班岗位职责及临床
护理工作。
5、完成护理部规定的每月考核内
容
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