企业文化与职业素养（高职）全套教学课件.pptx

企业文化与职业素养DOCER合作共赢创新全套可编辑PPT课件

目录CONTENTS企业文化01职业与职业素养02职业道德03职业意识04职业能力05应用写作06职场礼仪07自我管理08

PART企业文化项目一one

本章目录020103模块三人尽其才——明确员工与企业文化的关系模块一文化引领——认识企业文化模块二研机析理——掌握企业文化的内容

素质目标知识目标能力目标（1）树立正确的人生观、价值观、利益观。（2）明确企业文化理念和价值导向，为企业发展增添活（1）了解企业文化的内涵、特征和功能。（2）掌握企业文化的主要内容。（3）明确员工在企业文化中的角色。（4）掌握践行企业文化的策略。（1）能够正确认识企业文化，积极融入企业文化。（2）能够积极践行企业文化理念，做合格员工。

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引导案例——从动物世界看企业文化将企业文化类比动物界的大象、狼、鹰和羚羊等动物的秉性和运动特性，企业文化可分为象文化、狼文化、鹰文化和羚羊文化，与其相对应的企业的工作环境、领导者、管理重心和价值取向等也具有不同的特点。象文化——人本型企业文化：尊重、友好狼文化——活力型企业文化：强者、冒险鹰文化——市场型企业文化：目标、绩效羚羊文化——稳健型企业文化：温和、敏捷思考：为什么不同企业的文化千差万别？为什么不同企业的管理风格各异？

模块一文化引领——认识企业文化

一、企业文化的内涵模块一文化引领——认识企业文化企业文化是指企业在生产经营管理实践中逐步形成的，为企业全体成员所认同并遵守的，带有本企业特色的精神财富和物质财富的总和。包括企业愿景、企业精神、企业价值观、经营目的、经营理念、管理制度和产品等内容，其核心是企业精神和企业价值观。

DOCERDESIGN企业文化是以企业管理主体意识为主导，进而指导企业的管理活动。因此，也是一种企业管理文化。企业组织是人们在共同的目标指引下，通过分工合作和权责划分后从事生产经营管理活动的集合体。因此，也是一种企业管理文化。企业文化是建立在市场经济基础上，并且与市场经济运行机制有机结合的一种群体文化。因此，也是一种经济文化。模块一文化引领——认识企业文化

二、企业文化的特征企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性。独特性企业文化是由多个层次的文化、多种要素构成的一个整体，引导成员把个人奋斗目标融于企业发展的整体目标之中，追求企业整体优势的实现。系统性任何一个企业都是在一定的时代条件下产生和发展的。时代性模块一文化引领——认识企业文化

二、企业文化的特征当市场发生急剧变化、企业组织结构发生剧烈变动时，企业文化也会随之发生变化。动态性企业文化是一种以人为本的文化。人本性企业文化一旦形成，就会保持一定的稳定性。稳定性模块一文化引领——认识企业文化

中国企业文化的主要特征知识视窗在中国传统文化特别是儒家思想的熏陶下，中国的企业文化主要表现出以下两个特征。1．产业报国，服务社会“以天下为己任”是儒家思想的精华，也是中华民族的优良传统，几千年来已经深植于人们心中。事实证明，这种理念既符合民族文化传统，又遵循企业的成长规律，必将极大地推动企业的经营和发展。2．以和为贵，精诚合作以和为贵”不仅可以化解企业内部的种种矛盾，还可以密切企业与消费者、企业与合作商之间的关系。

三、企业文化的功能企业文化对企业全体成员的价值取向及行为取向具有引导作用。企业文化会对员工起到激励和鼓舞的作用。企业文化对企业全体成员的心理和行为具有约束和规范作用。企业文化会使企业全体成员团结协作的作用。企业文化不仅能够对企业内部员工产生影响，还能通过各种渠道的传播对社会产生影响。模块一文化引领——认识企业文化

课堂活动有人说，企业的成功与企业文化没有必然联系。很多企业都是从小规模逐步发展壮大的，没有企业文化也能成功。你认可这一观点吗？为什么？请谈一谈你的看法。YourTextHere

模块二研机析理——掌握企业文化的内容

模块二掌握企业文化的内容企业文化的四个层次

0102（一）企业产品（二）企业容貌一、企业的物质文化企业的物质文化是企业的表层文化，是由员工所创造的产品及其相关的有形或无形的物质所构成的文化。模块二掌握企业文化的内容企业向市场提供的能满足客户某种需求的劳动成果。可分为物质产品(“货物”)和劳务产品(“劳务”或“服务”)。企业文化的表征，是企业个性化的标志，包括企业的名称、象征物，以及企业的空间结构、布局等。

0304一、企业的物质文化模块二掌握企业文