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往届生就业协议书8篇

第1篇示例：

往届生就业协议书

为了规范往届生的就业工作，促进学校与企业之间的合作，特制定本协议。本协议是在学校和企业共同协商下达成的，为双方达成雇佣关系进行安排，希望通过这份协议书的签署，使双方能够共同遵守规定，确保双方的合法权益和工作效果的实现。

第一条就业岗位、职责、工作地点

学校将针对往届生进行就业推荐，企业将根据学校推荐的往届生情况进行面试，确定合适的岗位。企业将提供详细的岗位描述和工作内容，双方确认往届生的具体职责和工作地点。

第二条工作时间和薪酬待遇

往届生的工作时间按照企业的规定执行，薪酬待遇按照企业的薪酬制度执行。企业有权对往届生的薪酬进行调整，但必须提前通知往届生，并经过双方协商确认。

第三条工作期限和解除协议

往届生与企业签订的就业期限为（具体时间），协议期满后双方可以协商续签。在协议期间，如果有解除协议的情况发生，双方应当提前30天书面通知对方，经过协商达成一致意见。

第四条必威体育官网网址义务

往届生在工作期间必须保守企业的商业机密和相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。企业应当对往届生的个人信息进行必威体育官网网址处理，不得用于非法用途。

第五条诚信守约

双方应当遵守诚实信用原则，认真履行合同义务，不得随意违约或拖欠款项。如果出现违约情况，双方应当及时沟通解决，并按照相关法律规定承担相应责任。

第六条其他约定

1.本协议为往届生就业工作的指导文件，不得涉及违法行为。

2.本协议的解释权归双方所有，任何争议将在友好协商的基础上解决，无法协商解决的将提交给相关部门处理。

本协议一式两份，学校和企业各执一份，协议自双方签署之日起生效。希望往届生和企业能够共同遵守协议规定，建立和睦的工作关系，共同努力，实现共赢发展。

（签发单位）：XXX学校

（签发日期）：XXXX年XX月XX日

（盖章）

第2篇示例：

往届生就业协议书

为了规范我校往届毕业生的就业行为，保障双方权益，特制定本协议书。请双方严格遵守，不得违约。

一、协议双方

甲方：学校名称

乙方：往届毕业生

二、就业岗位

乙方应根据学校的推荐，积极寻找适合自己专业背景的就业岗位，与用人单位签订正式的劳动合同。如遇有不确定因素，应及时向学校求助。

三、工作内容

乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅自离职或违反用人单位的规章制度。如出现工作纠纷，应及时协商解决，不得一意孤行。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇应按照用人单位的规定执行，不得私自要求加薪或其他额外福利。如有涉及薪酬方面的问题，应及时与用人单位沟通，通过正当途径解决。

五、必威体育官网网址义务

乙方应严守商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用职务之便谋取个人利益。如违反必威体育官网网址义务，应承担法律责任。

六、违约责任

若乙方违反本协议的规定，致使用人单位或学校受损失，应承担相应的违约责任。用人单位或学校有权利解除与乙方的劳动合同或就业协议，乙方应承担相应的法律后果。

七、其他约定

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方顺利就业满一年后自动失效。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

本协议所引发的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。

特此协议，以诚信为本，严格履行。

甲方（学校名称）：乙方（学生签名）：

日期：日期：

【注意事项】：

1、本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行修改。

2、签署前请仔细阅读，确保双方权益得到保障。

3、若对协议内容有异议，应在签署前提出，协商修改。签字后视为同意并接受协议内容。

第3篇示例：

往届生就业协议书

为了规范我校往届生就业工作，促进毕业生就业，维护学校和学生的合法权益，建立往届生就业协议书，特制定如下：

第一条意向就业单位和学生签订的正式就业合同内容，应遵循《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》等法律法规，确保学生的合法权益。

第二条意向就业单位应当遵守与学校签订的就业协议，为学生提供合法、合理的工作机会和薪酬待遇。单位不得以任何形式要求学生私下签订变动合同，不得拖欠或克扣学生工资，不得对学生进行侮辱、体罚或限制人身自由等行为。

第三条学生在签订就业协议书时，应