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课程顾问主管岗位职责

课程顾问主管岗位职责（精选15篇）

随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的课程顾问主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

课程顾问主管岗位职责篇1

岗位职责：

1、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3、为客户制定合理的课程；

4、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

职位要求：

1、大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

2、良好的职业形象；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

5、培训行业或相关销售工作1—2年；加入达內，您的福利待遇：

培训体系：

1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会：

1、专业路线：初级专员—＞中级专员—＞高级专员；

2、管理路线：专员→主管→经理→总监——校长；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

课程顾问主管岗位职责篇2

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22—30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1—2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

课程顾问主管岗位职责篇3

岗位职责：

1）具备销售领导力，能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标；

2）了解客户需求及意见，负责解决销售阶段的问题处理，熟练维护新老客户关系；

3）其余校区相关销售支持管理事宜。

职位要求：

1）大专以上学历，三年以上销售工作经验，有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先；

2）抗压力强，以结果为导向，有良好的沟通技巧、学习能力，执行力，富有团队合作精神；

3）对教育行业有强烈的兴趣和热爱。

课程顾问主管岗位职责篇4

职责描述：

1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、根据业务流程及岗位职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售能力；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售经验者优先。

课程顾问主管岗位职责篇5

岗位职责：

1、持续稳定地实现个人销售目标。

2、负责本校区招生管理，带领团队实现由中心设定的销售目标。

3、制定与执行公司销售战略规划与工作计划。

4、负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。

6、及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。

职位要求：

1、中专以上学历，有教育培训项目运营管理经验及能力；具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先；

2、热爱教育培训行业，亲和力佳，自信乐观，有良好的沟通表达能力；

3、具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；

4、具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；

5、具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。

课程顾问主管岗位职责篇6

岗位职责:

1、通过各种社交工具，与学员沟通交流，并建立良好的客户关系。

2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

4、根据学员实际情况提供全程解决方案，推荐适合课程。

5、持续有效跟进客户，完成售前服务工作。

6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

7、组织各类线上或线下的活动推广工作。

8、运营小组内部的公众账号。

9、配合