胃肠肝胆外科护士业务学习培训计划 .pdfVIP

2022年胃肠肝胆外科护士培训计划

为认真落实护理部教育培训计划方案，提高护士专业水平专科护理质量、保

障医疗安全，建立“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的教育培训体系，以

培养护士临床思维能力为主线,让高年资护士有能力指导低年底护士的工作，低

年资护士有专业成长的空间和时间；特制定胃肠肝胆外科护士2022年教育培训

计划如下：

（一）医疗需求发展

1.政策清单

《胃肠肝胆外科中长期发展规划（2021-2025年）》

2021年前十种病种：阑尾炎、肠梗阻、疝气、胆石症、消化道穿孔、胰腺

炎、腹部外伤、肠癌、胃癌、肝肿瘤。

2.评估结果

（1）医生认为护士应该加强培训的内容有：疾病观察、礼仪沟通、常规技

能操作；

（2）医生为护士授课的意愿：愿意；

（3）2022年拟开展的新技术项目:

①减孔腹腔镜肝胆胰技术；

②胃肠道肿瘤根治术、腹腔下食管裂孔疝修补术+胃底折叠术治疗胃食管反

流病；

（4）医生护理培训工作宝贵意见：“在交班时，留一个护士处理病人”反

映出护士交接班制度需要培训。

(二)专业发展评估

1.政策清单

《临床护理技术规范》基础篇

《广东省护理文书规范》

《广东省急诊护理等19个专科领域患者安全质量目标》

2.评估结果

以夯实“三基”为重点，以提升专科护理能力为突破口，通过技能训练、临

1

床案例分析、危重患者护理査房等形式，护士能够具备良好的职业道德素养、沟

通交流能力、应急处理能力和落实优质护理服务所需的能力；如专业照顾、病情

观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等能力。

（三）质量安全评估

1.近三年专科指标未出现负性指标

2.近三年科室护理不良事件

2019年-2021年护理不良事件汇总

4

3

3

22

2

1111

1

0

针刺伤查对制度导管事件交接班制度跌倒标本事件给药错误

发生例数

结果显示：排名前三的是职针刺伤、查对制度、导管事件。根据不良事件预

防、上报、处理流程进行分析，这3不良事件相关知识是需要加强培训的。

（四）护士岗位与层级评估

结果显示：护士学历及职称在全院成中等水平，其中伤口造口专科护士1

人，教育护士1人，护理队伍平均年32.8岁，具备教学能力，是一支年轻有很

大进步空间的护理队伍。

（五）护士个体评估

1.护士们期望的时间段：晨会后；

2.喜欢的培训方式：线上；

3.前十种疾病的相关知识缺乏：实验室检查解读、解剖、发病机制、专科查

体；

4.技能操作：除颤技术、造口灌肠、更换造口袋、造口护理、CVP监测

5.药品知识：在用药后的观察、不良反应以及配伍禁忌需要培训。

2

教学计划制定

（一）专业知识板块实施计划表

本计划将围绕一例典型、急危重症、疑难病例进行展开全面且深入的学习，

内容将涵盖疾病专科知识、查体、实验室检查值、护理文书、危急值、药品、技

能操作及并发症预防、核心制度、应急预案，采用PBL、CBL等多形式教学方法

激起护士的求知欲，让护士们在疑难与问题当中学习，解决护士在工作中的知识

技能困难，切实提高专科业务能力，保证患者安全，同时培养护士整体思维

月授课教学培训实施

计划教学内容