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企业专职消防中队的战术训练

第一篇：企业专职消防中队的战术训练

企业专职消防中队的战术训练

【内容提要】企业专职消防中队的战术训练，由单兵基本功训练

和基础的消防理论知识做支撑，进行的由低级到高级的战术训练。这

个过程包含小组训练、以班为单位的训练、中队编成训练、现场模拟

训练和实战演练。在战术训练中，以小组、班为单位的训练为基本构

件，主体是中队战斗编成训练。编成训练是根据本中队战斗实力和管

区火灾特点以及易发生的应急救援情况制定的多种组合训练方案。通

过编程训练长期实施，可极大的提高中队的快速反应能力和战场应变

能力，对提高队伍的战斗力有极大裨益。在实施编成训练的过程中，

要加强多能型员工的培养，这对解决执勤人员不足、火场及救援现场

情况多变，战斗人员组合多变十分重要。在有条件的情况下可进行操

场模拟训练，也可到管区火险重点单位或重点部位进行模拟训练。模

拟训练对参战人员熟悉扑救对象的水源、道路、建筑特点、燃烧物特

性、战斗展开形式、阵地设置、紧急撤离等情况都能有直观的感受，

对该区域一旦发生火灾，消防队出警、现场施救都会轻车熟路。实战

演练是战术训练的最高层次，它可以真实地锻炼队伍，但由于成本较

高，很难每年搞一次。按照这样的模式进行战术训练，中队战斗力必

将有较大提升。

【关键词】战术训练、基础训练、多能型员工、战斗编成训练。

【引言】企业专职消防队的特点是队员几乎终生从事消防工作，

优点是经验积累丰富。而现役消防队实行两年兵役制，人员工作周期

短，经验少，有些技能还没掌握就退伍了。所以从队伍实战能力比较，

企业专职消防队有极大的优势。二十多年的消防生涯，使我深深体会

到抓好中队战术训练工作对提高中队灭火救援战斗力的重要性。但在

现实工作中，我了解到很多的员工甚至中队干部对企业专职消防中队

的战术训练脉络不清，或是一知半解。特别是面对新形势下应对复杂

火灾、应急救援所采取的不断更新的训练模式只能照搬照套，不解其

中真谛，不能取得好的效果。这样势必严重影响灭火救援战斗的成败，

给国家和人民生命财产造成不必要的损失。因此，我想通过这篇文章

阐述企业专职消防中队战术训练的基础是什么，班组训练什么，为什

么要培训多能型员工，什么是编成训练，模拟训练和实战演练的做法

与作用，他们之间的关系怎样等问题。希望我的论述能帮助一些同行

理清战术训练的脉络，特别希望我的一些观点能够给企业专职消防队

的战友们一些启迪和思考。

【正文】

1、基础训练——战术训练的基石

基础训练包含消防员基础消防理论学习、体能训练、基本功训练、

纪律养成。一个新员工进入企业消防队后首先要进行这些基础的学习

和训练，才能成为一名消防人员，这是最基础的。只有打好这些基础，

才能进行高层次的学习和训练。

1.1基础消防理论学习

消防基础理论学习是为了使刚入队员工了解必须知道的理论知识。

内容包括：消防工作概述、消防法规、消防器材装备、训练和作战中

危险防范、基础燃烧学、常见火灾的扑救、纪律和规章制度、企业文

化等。通过理论学习结合火场录像观看及老消防员对消防器材操作，

对消防工作有个概况性了解。

1.2体能训练

消防工作是一种对参加者体能要求较高的工作。在以往的灭火战

斗中，残酷的战斗，1恶劣的环境，防护装具的笨拙，有时战斗几小

时，有时十几小时甚至几天。消防员没有强健的体魄是绝不能胜任的。

因此，对体质弱、体能差的人不准加入战斗序列。体能训练要科学进

行，要循序渐进。

1.3基本功训练

基本功训练是为了培养新员工的操作准确性、灵活性、平衡能力、

稳定性等。如爬梯训练、越障碍板训练、快速着装训练、独木桥行走

训练、水带接口训练等。

1.4纪律性培养

消防队伍是一支快速反应的战斗队伍，虽然是企业专职消防队也

一样要求有严格的纪律性。严格的纪律是队伍能够做到整齐划一，坚

决完成上级作战指令的坚定保证。所以令行禁止要反应在工作中的没

一个环节。新员工一时不容易接受，但经过一至两个月的严格要求就

可以基本养成守纪律的习惯。

2、从单兵到班组训练——战术训练的基本构成单元

2.1单兵训练

2.1.1.战斗员要熟练使用的各种灭火抢险器材，如水枪、泡沫枪、

移动水泡、水带、分水器、应急救援器材等，还要正确使用所配备的

各种防护器具，如消防头盔、战斗服、避火服、导向绳、空气呼吸器、