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管理干部测评开发与运用 -领导力测评方法论(领导力模型)
管理干部测评开发与运用:
领导力测评方法论(领导力模型)
目录
干部领导力测评的重要性
干部领导力测评内容
三干部领导力测评工具
四干部领导力测评标准
五干部领导力测评结果
1、干部领导方测评的重要性
1.1构建领导力素质模型的目的
■明确公司对各级(副总裁级、总监级、经理级)领导干部的能力期望;
■运用模型评估工具对个人能力做全面的解析,从而加强自我认知,制定有针对性的能力提升计划;
■明确能力发展方向,为HR提供专业的咨询和能力评估,提升工作效率和工作业绩,保证公司业绩
的持续增长。
1、干部领导方测评的重要性
1.2领导力定义的相关综述
■真正的领导
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