《大学生求职规划书》评分标准.xlsVIP

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《大学生求职规划书》评分参考标准(100分)

评分要素

评分点

具体描述

分值

备注

规划书

完整性

(80)

1、自我分析

(20分)

自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势;职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位。

对参加过什么科研或社会实践活动项目及证书、资格有内容、有总结。

2、求职环境分析

(20分)

对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析。

能合理分析职业环境(如行业环境、家庭环境、学校/学院专业环境等)

通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响,深入分析就业环境。

3、求职目标及职业发展步骤

(20分)

结合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),制定求职目标,要符合实际,可执行、可实现。

通过对岗位预先了解及探索,制定符合职业发展规律的晋升路线。

4、求职准备

(20分)

资料准备内容及准备方法

面试准备内容及准备方法

其他准备内容及准备方法

规划书

文笔及格式

(20分)

6、条理清楚,文笔畅达,逻辑性强。(10分)

条理表达清晰,符合逻辑

7、格式规范,符合要求。

(10分)

按要求进行排版

特别提示:教务处要求评分时,除总分外还需标明小分及相应加分点。

15.00

5.00

5.00

5.00

10.00

10.00

10.00

8.00

8.00

4.00

10.00

10.00

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