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Sheet3
Sheet2
Sheet1
《大学生求职规划书》评分参考标准(100分)
评分要素
评分点
具体描述
分值
备注
规划书
完整性
(80)
1、自我分析
(20分)
自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势;职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位。
对参加过什么科研或社会实践活动项目及证书、资格有内容、有总结。
2、求职环境分析
(20分)
对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析。
能合理分析职业环境(如行业环境、家庭环境、学校/学院专业环境等)
通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响,深入分析就业环境。
3、求职目标及职业发展步骤
(20分)
结合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),制定求职目标,要符合实际,可执行、可实现。
通过对岗位预先了解及探索,制定符合职业发展规律的晋升路线。
4、求职准备
(20分)
资料准备内容及准备方法
面试准备内容及准备方法
其他准备内容及准备方法
规划书
文笔及格式
(20分)
6、条理清楚,文笔畅达,逻辑性强。(10分)
条理表达清晰,符合逻辑
7、格式规范,符合要求。
(10分)
按要求进行排版
特别提示:教务处要求评分时,除总分外还需标明小分及相应加分点。
15.00
5.00
5.00
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10.00
8.00
8.00
4.00
10.00
10.00
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