安全职业健康培训计划 预防职业病和工伤.pptx

汇报人：汇报时间：安全职业健康培训计划预防职业病和工伤

培训计划概述安全职业健康知识实际操作与演练培训效果评估后续跟进与持续改进

01培训计划概述

提高员工对职业病和工伤的认知，增强安全意识。掌握预防职业病和工伤的基本知识和技能。培养员工良好的职业健康习惯，降低事故发生率。培训目标

新员工入职时必须参加此培训。转岗或换岗的员工在进入新岗位前需重新参加培训。所有从事存在职业病和工伤风险的岗位的员工。培训对象

时间每月第二个星期五下午2:00-4:00地点公司三楼会议室培训时间与地点

02安全职业健康知识

了解各种职业病的特征、成因和危害，提高预防意识。了解职业病种类定期健康检查改善工作环境定期为员工进行健康检查，及早发现职业病征兆，采取相应措施。优化工作场所的通风、照明、噪音等环境因素，减少职业病发生风险。030201职业病预防

制定详细的安全操作规程，确保员工掌握安全操作技能。安全操作规程为员工配备合适的劳动保护用品，如手套、口罩、护目镜等。劳动保护用品培训员工掌握事故应急处理技能，提高应对突发事故的能力。事故应急处理工伤预防

劳动防护用品的使用与维护正确使用劳动防护用品确保员工正确使用劳动防护用品，发挥其防护作用。定期检查与更换对劳动防护用品进行定期检查和维护，及时更换损坏或过期用品。提高员工维护意识加强员工对劳动防护用品的维护意识，确保用品的有效性。

通过培训使员工能够识别工作场所中的危险源。危险源辨识对危险源进行风险评估，确定其可能带来的危害程度。风险评估根据风险评估结果，制定相应的预防措施和应急预案。制定应对措施危险源辨识与风险评估

03实际操作与演练

急救技能学习基本的急救技能，如心肺复苏（CPR）、止血等，以便在紧急情况下能够及时救助伤员。火灾应对掌握火灾的预防措施，熟悉灭火器的使用方法，了解火场逃生的基本原则和技巧。自然灾害应对了解地震、洪水等自然灾害的预警和应对措施，提高员工在灾害中的自救和互救能力。紧急情况的应对措施

了解不同类型防护服（如化学防护服、焊接服等）的适用场景和正确穿戴方法。防护服掌握空气呼吸器的使用方法和维护要点，确保在有毒、缺氧等环境下能够安全作业。呼吸器根据作业环境选择合适的手套和鞋具，并掌握正确的穿戴方法。手套与鞋具个人防护装备的正确使用

员工应了解事故报告的程序和责任人，在发生事故后及时向上级汇报，并按照规定程序进行处置。建立事故记录制度，对事故发生的时间、地点、原因、经过、人员伤亡及财产损失等情况进行详细记录，以便分析原因、总结教训。事故报告与记录事故记录事故报告

04培训效果评估

实操考核评估学员在实际操作中的安全规范和技能掌握情况。案例分析要求学员对实际工作中遇到的安全事故进行分析，提出解决方案。理论考试通过闭卷或开卷形式，测试学员对安全知识和健康知识的掌握程度。培训考核方式

安全操作规程职业病防治知识工伤应急处理个人防护用品使用考核内容与标估学员是否熟悉并掌握各项安全操作规程。测试学员对职业病防治的了解程度。评估学员在发生工伤时的应急处理能力。检查学员是否能正确使用个人防护用品。

123通过填写反馈表，收集学员对培训的意见和建议。培训反馈表根据考核结果和学员反馈，撰写培训效果评估报告。培训效果评估报告根据评估报告，制定针对性的培训改进计划，提高培训质量。培训改进计划培训效果反馈与改进

05后续跟进与持续改进

确保工作场所符合安全标准，设备设施完好无损，及时发现和消除潜在的安全隐患。定期进行安全检查建立隐患排查制度，对发现的安全隐患进行分类、评估和整改，确保消除事故风险。隐患排查与整改安全检查与隐患排查

定期开展安全培训针对不同岗位和工种，定期开展安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。知识更新与扩展及时更新安全知识和技术，引入新的安全理念和方法，提高员工应对突发事件的能力。定期复训与知识更新

通过宣传教育、案例分析等形式，培养员工的安全意识，使安全成为企业文化的核心价值观。培养安全意识建立安全文化推广机制，通过开展安全文化活动、评选安全标兵等形式，营造全员参与、共建共享的安全文化氛围。安全文化推广安全文化建设与推广

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