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组织行为学综合练习题3

一、判断题

2.首次提出“管理心理学”概念的学者是梅奥。（）

13.态度影响人对挫折的适应能力。（）

16.根据ERG理论的三大规律，“各个层次的需要得到的满足越少，则满足这种需要的渴望越小”。（）

17.心理契约有助于降低员工的离职率。（）

18.激励应重视物质激励相互结合。（）

19.群体士气的影响因素是群体成员之间的和谐程度。（）

21.人际冲突一定是消极的。（）

22.信任是有效领导的基石。（）

23.组织变革的目的是打破原有的稳定和平衡。（）

二、单项选择题

1.组织行为学的发展阶段排序正确的是：

①X理论Y理论阶段②经典科学管理理论阶段③以权变态度和方法看待人及其组织行为的阶段

A.②①③B.①②③C.③②①D.②③①

3.希波克拉底的气质类型学说中感受性低而忍耐性高，具有可塑性和外倾性，反应快而灵活的类型是:

A.胆汁质B.粘液质C.抑郁质D.多血质

4.智力个别差异在一般人口中所占比例的曲线分布类型是：

A．递增B.递减C.正态D.无规律

16.群体决策的特点有:

A.速度快B.正确性高C.风险性低D.创造性大

19.高任务、高关系适合以哪种领导方式领导：

A.指导型B.授权型C.合作型D.影响型

24.下列不属于心理咨询的作用是：

A.培养良好的心理素质B.缓解心理冲突C.恢复心理平衡D.促进人格成长达到自立自强

三、不定项选择题

1.知觉的基本特征包括：

A.封闭性B.理解性C.整体性D.相对性E.恒常性

2.制约知觉整体性的因素包括：

A.连续B.接近C.相对D.相似E.封闭

3.社会知觉不包括：

A.对社会的知觉B.对他人的知觉C.人际知觉D.自我知觉E.角色知觉

7.麦克利兰分析的人类高级需要有：

A.权利需要B.归属需要C.金钱需要D.生理需要E.成就需要

15.组织文化的功能包括：

A.激励B.凝聚C.导向D.规范E.协调

16.改善组织内部环境包括改善：

A.上下级关系B.企业容貌C.劳动环境D.福利系统E.生活娱乐设施

17.下列不属于组织变革的压力和动力的有：

A.科学技术的进步B.社会环境的变化C.经济的发展D.劳动素质的提高E.工作生活质量的变化

18.良好的工作品质包括

A.良好的工作环境B.良好的上下级关系C.工作与家庭生活的平衡D.企业文化建设E.完善的薪资、奖金与福利

制度

19.心理咨询的原则不包括：

A.必威体育官网网址性B.理解支持C.发展性D.自愿性E.整体性

答案：18.√p15110.Ap1452.ABDEp24

一、19.×p18911.Bp1583.Ap28

1.×p220.√p21712.Cp1734.ABCEp34

2.×p1521.×p23713.Cp1785.CDp66

3.√p2622.√p31214.Dp1946.BCDp104

4.√p2923.×p37915.B