Z保险公司营销人员流失问题研究.docx

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Z保险公司营销人员流失问题研究

摘要

近几年我国市场宏观环境优良,保险行业也得到较好的发展,市场规模不断扩大,但在这样的背景下,保险公司人力资源面临巨大挑战,而居高不下的营销人员流失率也深深地影响了保险公司的进一步发展。本文就Z保险公司营销人员流失问题进行研究,指向性强。通过研究发现该公司营销人员流失的原因,继而有针对性的提出应对策略,以降低人员流失。本文用问卷调查法对Z公司营销人员的离职情况及存在问题进行分析入手,得出Z公司营销人员在人力资源管理方面存在的主要问题是:薪酬绩效评价不合理、不适合员工的职业发展规划、培训支持力度不足等,如果此类问题不解决的话

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