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行政培训课程

行政管理培训课程有哪些

1、行政管理培训课程内容

主要是针对行政人员的能力进行培训，主要课程包含行政管理技能提

升、行政商务礼仪、职场礼仪、行政组织能力、行政文书写作能力、

行政档案管理能力、形象礼仪，主要是对其管理、组织、沟通、协调

能力以及仪容仪表、着装服饰等规范进行培训。

2、主要培训对象

行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政

助理、行政主管等其它行政管理人员。

3、培训的目的

解决行政管理人员的自我定位、技能技巧、礼仪规范等等，提升行政

管理人员的综合素质和个人形象，提升政府、事业单位、企业或者其

他组织的公众形象。

行政管理需要哪些培训课程

A.行政管理培训的培训具体内容

具体内容包括八个章节。如下：

1、什么是行政管理

2、如何让行政部工作出彩版第一个关键词：稳定

3、如何成为权老板得力的管家人第二个关键词：高效

4、成为老板的左右手和眼镜第三个关键词：辅助

5、行政管理是一个专业的工作要有自己的方法、工具和技巧

6、卓越绩效模型第四个关键词：管人

7、行政管理人员的能力素质管事

8、信息收集与档案管理

(1)行政管理需要哪些培训课程扩展阅读：

根据行政管理培训要点及行政管理职能的侧重点不同，行政管理培训

可以分为以下4个方面的培训：

1、文书写作培训：如PPT、WORD、excel文档培训；各种商务公

文、文书写作、金字塔写作原理等。

2、档案管理培训：如档案管理5S、信息收集等。

3、行政统筹管理培训：如行政管理团队建设、行政管理使命、预算

管理、行政管理制度流程等。

4、行政管理实操培训：如行政办公5S管理[1]、差旅管理、会议管

理、时间管理、客户接待及礼仪、高级秘书等。

B.行政管理培训视频

建议可以去网上搜搜，或者专门的网站也有。

C.哪个公司有相关行政管理方面的培训课程

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D.企业行政管理人员都需要参与什么培训

广义来讲，企业行政管理人员是出去外勤、销售业务、技术创新、生

产车间等涵括的部门外，其他的部门都属于行政管理人员，比如行政

部、财务部、商务部、总经办、人力资源部等及其二级部门和人员。

他们的部门及人员的作用在于保证为企业的日常正常运营提供保障

***。

狭义的行政管理人员是行政部、人力资源部这几个部门，因为这两个

部门涉及企业的人事调动、后勤服务等，他们的管理人员主要有，分

管的副总、部门经理、各级主管等。

企业行政管理培训的相关内容：具体的培训内容，以培训讲师的实

际上课内容为准。

1、企业行政管理规划。

（1）企业行政管理组织设计及原则、行政组织的重要性和关联性。

（2）企业行政管理工作计划的内容、计划制订步骤、计划的实施与

总结。

2、行政人员的职业形象。

（1）外在形象及服饰的重要性。

（2）对行政人员的形象要求。

（3）.行政人员着装原则。

（4）行政人员的礼仪规范。

3、企业秘书与助理。

（1）接待、电话及办公室仪礼。

（2）.礼仪与应对技巧。

（3）秘书或助理的工作职能、岗位职责。

（4）一般行政事务处理、辅助管理能力、独立管理能力。

4、办公室事务管理。

（1）办公环境选址原则、内部设计。

（2）企业行政办公人员的主要日常工作。

（3）企业行政办公人员日常工作的特点和作用。

（4）企业突发事件预防、处理

(4)行政管理需要哪些培训课程扩展阅读

企业公文管理与写作：

企业公文的管理原则

1、.业公文的管理：发文、处理公文、请示与审批、制作公文、整理

与保存公文。.企业公文写作的类型、行文规范及特征。

2、企业文书、书信的分类及写作方式和技巧。

会议的组织与管理：

1、会议的作用、会议的种类、组成要素。

2.企业行业的筹备。

3.会前准备、会中事务、会议的控制、会后工作。

4.会议管理的技巧。

E.行政部门需要何种培训

企业行政管理培训的相关内容：

①企业行政管理规划。

1.企业行政管理组织设计及原则、行政组织的重要性和关联性。

2.企业行政管理工作计划的内容、计划制订步骤、计划的实施与总结。

②行政人员的职业形象。

外在形象及服饰的重要性。

2.对行政人员的形象要求。

3.行政人员着装原则。

4.行政人员的礼仪规范。

③企业秘书与助理。

接待、电话及办公室仪礼。

2.礼仪与应对技巧。

3.秘书或助理的工作职能、岗位职责。

4.一般行政事务处理、辅助管理能力、独立管