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对公司的心得建议20字简短
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给员工领导主角以酬劳其表现,不仅仅能够有效地激励员工,还有助于识别将来的备选人才。授权是一种非常有效的激励方式。授权能够让下属感到自我担当大任,感到自我受到重视和敬重,感到自我与众不一样,感到自我受到了上司的偏爱和重用。在这种心理作用下,被授权的下属自然会激发起潜在的本领,甚至为此两肋插刀、赴汤蹈火也在所不辞。
树立榜样,开展表彰大会
标杆学习是团队领导
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