岗位职责说明书.docxVIP

上海耒石网络科技有限公司

PAGE5/NUMPAGES24

上海耒石网络科技有限公司

岗位职责说明书

2021.7.13

目录

TOC\o1-3\h\z\u前言 4

一、总经办 7

1.1总经理 7

1.2总经理助理 7

二、系统集成部 8

2.1部门经理 8

2.2部门副经理 9

2.3技术顾问 10

2.4网络安全组 11

2.4.1网络安全组长 11

2.4.2网络安全工程师 12

2.5网络实施组 12

2.5.1网络实施组长 12

2.5.2非驻场网络工程师 13

2.6网络运维组 14

2.6.1网络运维组组长 14

2.6.2驻场网络工程师 15

2.7系统工程师 15

2.8资料管理 16

2.8.1项目助理 16

三、桌面运维部 17

3.1桌面运维组长 17

3.2桌面运维工程师 17

四、销售部 18

4.1销售主管 18

4.2销售 19

4.3销售助理 19

五、商务部 20

5.1商务主管 20

5.2商务助理 21

六、财务部 22

6.1会计 22

6.2出纳 22

七、人事行政部 23

7.1人事专员 23

7.2行政助理（前台） 24

前言

公司是一个群体，每个部门以及岗位的职能虽然不同，但是又相互影响、相互联系，为了合理配置人力资源，让每位成员能够在自己的岗位上充分发挥个人能力，所以每位成员必须明确自己的工作职责，清楚地了解自己的工作内容、应该承担的责任。每位成员应认真理解岗位职责范围，根据岗位职责说明书完成相应工作。

组织架构及岗位职责说明书随业务发展需求进行更新、修改，相应解释权归人事行政部。

组织架构图

现阶段人员组织架构图(截图粘贴在下面)

一、总经办

1.1总经理

岗位职责：

主持召开总经理办公会，全面执行和落实总经理办公会的各项决定；

主持公司日常经营管理工作，检查、督促、协调各部门实现既定工作目标；

负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；

负责聘任或解聘公司高管人员，批准各岗位考核、薪酬、福利、奖惩事宜；

组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划、投资方案并监督执行；

负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督公司各项管理制度的执行；

签署公司有关协议、合同、合约，批准公司经理职责及日常经营管理文件；

批准公司财务收支计划，审定财务预、决算和利润分配方案；

加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象；

加强员工队伍建设，提高整体素质；着力培养并营造公司核心竞争力。

岗位要求：

具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

具备全面营销、管理知识；

擅长搭建、组织团队。

1.2总经理助理

直接上级：总经理

直接下级：各部门主管

岗位职责：

合理安排总经理工作行程、安排商务接待；

协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解；

起草公司各阶段工作总结和其他正式文件（PPT或数据文件）；

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，召集业务沟通会议或工作会议并作汇报；

配合总经理处理外部公共关系（政府、媒体、重要客户等）；

跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

协助总经理进行企业定位和内容营销的方向战略、公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

梳理各部门工作、制定流程，并制定相关责任划分和绩效考核；设计部门的人才储备与培养

运营销售部门的收支情况，战略目标分解后的推进和完成情况；

完成其他临时交办的任务。

岗位要求：

较强沟通协调能力，逻辑思维清晰严密；

具备综合管理能力，了解企业管理、财务、营销等知识；

擅长撰写，具备统计分析能力；

二、系统集成部

2.1部门经理

直接上级：总经理

直接下级：部门副经理、运维组组长

岗位职责：

负责系统集成部团队管理、人员培训、工作安排；

负责项目进度管理、人员协调；

负责系统集成部人员招聘审核，人员技能培训；

负责项目方案编制、修订、审核；

项目验收文档审核、修订；

项目售前支持、售后管理；

客户维护、客户跟踪，客户评价收集；

团队成员绩效考评；

领导交付的其他工作

岗位要求：

计算机相关专业，8年左右系统集成工作经验，项目实施经验丰富，熟悉运维项目管理流程；具有团队管理经验；

熟悉主流协议，配置命令；熟悉主流网络、安全品