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XX护士的工作总结范文

护士是一个令人敬仰的岗位，护士也要对自己的工作进展总

结，以下为大家了xx护士范文,欢迎阅读!

众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意

思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使

得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么

难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经历所得，谈以下4点

总结：

由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好

动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿

了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急往往从上班

忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得

及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士

太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作

中，就会产生应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只

要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要

有热爱儿童护理事业的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自

己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国

的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为

中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因

工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿效劳;才能有利于患儿的治疗

和护理;才能促进患儿早日康复。

许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，

易受气，因为现在都是独生子女，是小宝贝、小皇帝，一但生

病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后

拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手

艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，

针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看

待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟

可怜天下父母心嘛!其次，要做好解释与抚慰工作，要多说对不起

，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的

发生。

我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就

迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，一针见血

在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿

身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我

们要勤学苦练，多总结多摸索，熟能生巧的道理也在这里得以表

达。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次

成功的，而能做到一针见血在儿科干护理工作也容易多了，轻松

多了。

前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都

有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患

儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危

为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必

须有扎实的医学根本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进展

观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学

习和总结经历，才能更好地工作，更好地为患儿效劳。综上所述，

要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思

想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和蔼于观察病情变

化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿

科护士。

妇产科护士工作总结范本：首先，科室人员偏年轻化，工作经

历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入

手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流

平台，深入细致的开展专科安康知识教育，和人性化沟通，有效的

提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年

度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳

质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人

床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发

生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮

刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮

效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大

方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议

内容，交接须本卷须知等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能

传达的周期长、不能及时改进的弊端，到达质量持续及时改进目

的。5..联合都市宝贝照相馆，为新生宝宝提供出生第一照，将新生

的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

将工作细化，进展分工，文书书