C医务科工作职责负责三基 .pdfVIP

YW-01医务科工作职责

1.在院长和主管副院长的领导下,全面负责医院医疗管理工作;

2.根据医院中、长期总体工作规划及年度工作计划,制定每年度医疗工作计

划、医疗质量管理方案及评价标准,经医疗质量管理委员会审核批准后组织实施;

3.根据二级综合医院评审标准实施细则2012版相关条款的要求,结合医院实

际工作情况,不断修改补充完善医疗质量管理有关规章制度,并组织落实;规范医

疗行为,督促各项制度及技术操作规程的落实执行;

4.负责实施对全院临床、医技科室医疗质量管理、督查、评价、反馈工作;

每月进行医疗质量检查至少一次,针对存在问题提出改进措施,持续提高医疗质

量;

5.负责组织参加重大抢救、突发公共卫生事件应急救援和院内会诊工作;负

责组织相关人员做好突发公共卫生事件应急预案演练工作;

6.负责对医疗投诉、纠纷、事故等事件进行调查,组织讨论并提出处理意见;

7.协调各科医疗工作关系,处理日常医疗工作中存在的问题;

8.支持、协助临床、医技科室开展诊疗新技术、新项目,促进各专业学科发

展;

9.负责医疗技术临床应用管理和医疗技术人员资格准入管理；负责诊疗新技

术、新项目的准入管理;

10.负责医师定期考核、临床医师资格考试和执业注册工作;

11.负责住院医师规范化培训和考核工作;

12.组织进行医、技人员业务培训和各类技术考核；协助人事科做好卫生技

术人员的晋升、奖惩、调配工作;

13.负责进修生、实习生管理,检查、督促各类进修、实习的教学计划的贯彻

执行,及时检查带教效果;负责医师规范化培训、医师定期考核等各项考试、培训

人员安排;

14.负责对口支援工作的安排、协调、监管,包括三级医院对口支援我院和我

院对口支援乡镇卫生院;

15.负责医联体、医共体、专科联盟、远程会诊的各项医疗、义诊工作的统

筹,包括上级医院技术主任与科室的对接、本院骨干医师到卫生院开展义诊、技

术指导活动、远程医疗活动的开展以及协助解决在医联体、医共体、专科联盟协

作过程遇到的困难;

16.负责医务人员的继续医学教育、“三基”培训考核、科研科教工作,安排、

组织全院医生的进修、业务培训、考试、考核、竞赛;落实医生继续教育学分管

理工作;

17.认真做好医疗专项检查活动,包括艾滋病防治、手足口病防治、职业暴露

工作、年中工作检查、爱婴医院复评、产科急救中心、新农合督查等项目,协调

各科室做好相关工作,完成上级分配的任务;

18.组织实施上级指令性任务及临时性院外医疗工作,并安排好对基层卫生

院的技术指导工作,安排医务人员定期到基层卫生院室开展技术指导、授课培训

等活动;

19.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作,及时完成不良反应的收集、

上报工作;

20.负责审核临床科室上交的双向转诊单、院外专家会诊;

21.协助党办、院办引进人才,招聘新进人员,壮大我院医疗队伍,安排新聘医

生的入职体检、报到、轮转等工作;

22.医务科服务窗口负责出院病人病例复印、盖章等工作;

YW-02医务科主任职责

1.在院长及主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预

防工作;负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作;

2.制定全院临床及医技科室各级各类人员各岗位工作职责,并与各科室负责

人签订目标管理责任状;

3.根据医院年度工作计划及总体发展规划,负责制定每年度医务科及医疗发

展的工作计划和质量目标、指标,制定具体落实措施,履行监控职能,督查工作计

划及目标完成情况,每季度进行小结评价和年终工作总结;

4.拟定医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划,经院长、主管副

院长批准后,组织实施;经常督促检查,按时总结汇报;

5.深入各科室了解和掌握情况;组织重大抢救、突发公共事件应急处理和院

外会诊,指导急、重、疑难病例的抢救处理,参加特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;

督促各项医疗制度和规章的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错

事故;

6.负责组织新技术、新项目的开展和推广应用及促进学科建设发展工作;

7.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、分管院长汇报并提出处理意

见,必要时提交给医院质量管理科进一步处理;负责医疗纠纷案件出庭等相关事