运营部门KPI绩效考核管理方案的绩效报告撰写指南.pptx

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2024-02-20 发布于河北
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运营部门KPI绩效考核管理方案的绩效报告撰写指南.pptx

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运营部门KPI绩效考核管理方案的绩效报告撰写指南;目录;PART;;确定报告的时间范围，如一个季度、半年或全年。;PART;;;;年度考核;;;;;HR部门：提供考核方法和工具支持，监督考核过程公正性。;;PART;;;;;PART;;;保持客观中立的立场;突出亮点和成就;PART;;;使用简洁、清晰的语言表述绩效报告，避免使用模糊或晦涩的词汇。;;PART;;某餐饮连锁企业在KPI设定上过于追求短期效益，忽视了长期发展和品牌建设，导致在市场竞争中逐渐失去优势。该案例的教训是，KPI考核应与企业长期发展战略相结合，避免短视行为。;;PART;;;THANKS

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