年度呼吸科护理工作计划 .pdfVIP

2023年呼吸与危重症二病区护理工作计划

一、护理质量

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、根据护理部下发的目标责任书，进行护理质量指标监测。、责任护士

工作质量在2023年工作中，护理文书书写质量需要进一步提高,存在记录

不及时、不完整的现象，一级质控仍然是工作的重点，强调质控护士在每

天工作中的质控重点，查到的问题登记在护理质量动态监测记录本上，并

利用晨会时间或科室微信群告知本人，月底汇总后对重点问题进行讨论分

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析，制定措施加以整改。个月进行比较分析,逐步提高护理质量。

二、护理安全

1、根据护理部下发的目标责任书，进行护理安全指标监测。

2、继续落实身份识别制度和查对制度，跟踪检查，使护士意识到查对及身

份识别的重要性，确保病人、护士安全。

3、每周由专管人员对备用药品和抢救药品基数及有效期进行检查，班班交

接并登记签名，每月由专管人员对备用药品及物品进行检查，并登记在药

品及物品清单上。

4、对于重点时段、重点人群护士长跟踪检查。

5、改变排班模式，合理利用人力资源，根据患者情况和护理工作进行弹性

排班。

6、每周一、周四进行设备安全检查，维护和保养，保证仪器性能良好，正

常运转。

7、每天进行消防安全检查，并登记签名。

三、优质护理服务

1、每月召开公休座谈会，听取患者和家属意见和建议，不断改进护理工作。

2、服务理念贯穿于护理工作全过程，交接班时责任护士要进行自我介绍，

拉近护患之间距离，患者有需求时尽量满足，每月对责任护士进行满意度

调查，了解病人对护士工作是否满意，达到持续提高患者满意度的目的。

四、护理培训

1、对护理人员进行礼仪及文明用语培训。

2以专科操作培训为主,NO护士在专科操作培训的同时进行基础操作培训。

根据护士长制定的培训计划，每组组长负责组员的操作培训I,护士长随时

抽查培训效果。

3、每月两次业务学习，注重以专科理论培训为主，由护师以上人员轮流讲

课，从而提高护士的理论水平。必要时邀请医生讲课。

4、每月按计划组织大家进行护理查房，随时进行危重病人讨论。护理查房

和危重病人讨论的方式多样化：组织大家集中在一起，在病人床旁或在科

室微信群上进行。

5、进行分层级理论考试，存在共性问题给予讲评。

6、加强护理人员法律法规方面知识的培训。

7、定期进行护理制度培训（身份识别、查对、交接班、分级护理、安全输

血等）。

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、选派名护士院外进修，选派名护士参加重症医学领域专科

培训。

9、根据护理部要求选派护理骨干参加培训。

10、按照护理部规定，随时接收规培人员、实习、见习学生到我科学

习。

11、开展新技术、新业务随时进行培训。

12、加强在职护士继续教育学习，提高综合素质。

2023年3月13日