创新的人力资源管理新零售门店连锁型企业薪酬设计方案培训.pptx

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2024-02-21 发布于河北
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汇报人：XX;目录;目录;01;新零售市场规模不断扩大，线上线下融合成为主流趋势。;;;;02;;;;;03;;;;完善社会保险和公积金制度，提高员工保障水平；;04;;;;;05;通过科学的岗位评估、绩效管理和激励机制，实现了员工与企业的共同成长。该案例启示我们，薪酬设计应与企业战略、文化和业务模式相匹配，关注员工需求和市场变化，以动态调整薪酬策略。;某连锁餐饮企业薪酬管理失误;;06;;获得了实用的薪酬设计工具;;感谢观看