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环境监测24小时值班制度

1.背景

为了确保企业环境的安全和健康，以及合规性要求的满足，公

司决定实施环境监测24小时值班制度。此制度旨在对企业环境进

行持续监测，及时发现和处理与环境相关的问题，确保环境指标在

规定范围内。

2.值班人员

2.1值班人员的资质要求：

-具备相关专业知识和技能；

-了解环境监测设备和仪器的操作和维护；

-熟悉紧急事故处理程序。

2.2值班人员的轮班安排：

-由人力资源部负责制定值班人员的轮班安排；

-每个班次必须配备至少一名具备上述资质要求的员工。

3.值班工作内容

3.1监测环境指标：

-随时监测环境指标，包括空气质量、水质、噪音等；

-定期收集和记录环境指标数据。

3.2处理异常情况：

-及时响应并处理环境异常情况，如超过规定范围的污染物浓

度；

-启动紧急事故处理程序并报告相关领导。

3.3维护监测设备和仪器：

-定期维护环境监测设备和仪器，确保其正常运行；

-及时修复设备故障或向上级报告。

4.轮班安排

4.1值班人员的轮班周期：

-轮班周期为一个月。

4.2值班时间安排：

-每天24小时进行监测，按班次轮流负责。

5.值班记录和报告

5.1值班记录：

-值班人员需要每天记录监测数据、异常情况和处理措施；

-值班记录需按时提交给主管部门。

5.2结束报告：

-每次班次结束后，值班人员需撰写一份结束报告，详细记录

本班次的监测情况和处理结果；

-结束报告需在交班时提交给接班人员和主管部门。

6.值班培训和考核

6.1值班培训：

-公司将组织相关培训，以确保值班人员了解值班制度和工作

要求；

-培训内容包括环境监测知识、设备操作和应急处理程序等。

6.2值班考核：

-根据值班人员的工作表现和监测数据质量进行考核；

-考核结果将作为绩效评估和晋升的依据。

7.环境监测改进和优化

公司将定期评估环境监测制度的执行效果，并针对问题和改进

建议进行调整和优化，以不断提高环境监测工作的质量和效率。

以上为《环境监测24小时值班制度》的内容，值班人员应严

格按照此制度执行，以确保公司环境的持续监测和管理。