- 1、本文档共24页,其中可免费阅读8页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电大建筑制图基础形成性考核册单击添加副标题汇报人:目录01单击添加目录项标题02考核册概述03建筑制图基础知识04建筑制图的技能训练05建筑制图的实践应用06形成性考核的评估与反馈01添加章节标题02考核册概述考核目的和意义考核目的:检验学生对建筑制图基础知识的掌握程度考核意义:帮助学生巩固所学知识,提高实践能力考核形式:包括选择题、判断题、绘图题等考核结果:作为课程成绩的一部分,影响学生最终成绩考核内容及要求考核内容:建筑制图基础理论知识和实践操作技能考核形式:笔试和实践操作相结合添加标题添加标题添加标题添加标题考核要求:掌握建筑制图基本原理、方法和技巧考核时间:根据课程安排,一般在学期末进
您可能关注的文档
- 教育心理学资料.pptx
- 大型汽车企业特色的人力资源创新与实践――上海大众.pptx
- 第二章社会心理学知识.pptx
- 挤出热成型广东轻工职业技术学院.pptx
- 电大工商管理专的科计算机应用基础形成性考核册答案.pptx
- 护理学学习汇报.pptx
- 战略人力资源管理.pptx
- 地质灾害治理工程竣工验收备案办事.pptx
- 大堂经理工作内容.pptx
- 数字化音频的采集与加工.pptx
- 《中国通史》文字稿第12集春秋争霸.docx
- java教程--类与对象-讲义课件(演讲稿).ppt
- Vue应用程序开发-(1).pptx
- 东北师大版社劳动实践与评价指导手册一年级上册主题二活动一寻找五彩的树叶课时课件.pptx
- 外研版英语四年级上册 Module 4 Unit 2 How much is it单元教学设计.docx
- 外研版英语四年级上册Module 4 单元整体教学设计.docx
- 6《上课之前》课件 鄂科技版 心理健康教育一年级.pptx
- 《1~5的认识》说课课件(共25张PPT)人教版一年级上册数学.pptx
- 六《解决问题(1)》说课课件 人教版 三年级上册数学.pptx
- 七《解决问题》说课课件 人教版 二年级上册数学.pptx
文档评论(0)